HR-Verantwortliche/r - 70% oder 80%

Ref 2579710 | Date: 18 Sept 2026

One Placement

Seit 2002 ist One Placement SA eine spezialisierte und generalistische Personalvermittlungsagentur, die in der ganzen Schweiz präsent ist und in den folgenden Sektoren tätig ist: Dienstleistungen, Industrie, Technik, Bauwesen, Medizin und Hotellerie. Unser dynamisches Team setzt alles daran, Ihnen Perspektiven im Zusammenhang mit Ihrem beruflichen Projekt anzubieten.

Wir suchen derzeit eine(n)

HR-Verantwortliche/n (m/w/d) - 70% oder 80%

Als HR-Verantwortliche/r werden Sie eine Schlüsselrolle im Unternehmen einnehmen.

Ihre Aufgaben :

HR-Management & Compliance

• Verwaltung sämtlicher HR-Prozesse und Sicherstellung der Einhaltung des Schweizer Arbeitsrechts sowie der geltenden Vorschriften
• Durchführung der rechtlichen Überwachung, Gewährleistung der Konformität der Mitarbeiterdossiers und Einhaltung des nDSG
• Verfassen und Überwachen von offiziellen Korrespondenzen

HR-Strategie & Unterstützung der Geschäftsleitung

• Mitwirkung bei der Ausarbeitung der HR-Politik und -Strategie
• Beratung der Geschäftsleitung in allen HR-Themen
• Leitung von HR-Projekten

Rekrutierung, Onboarding und Verwaltung des Mitarbeiterlebenszyklus

• Analyse des Rekrutierungsbedarfs, Verfassen von Stellenausschreibungen, Vorauswahl der Kandidaten und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Verwaltung der Mitarbeiterdossiers während ihres gesamten Lebenszyklus, vom Eintritt bis zum Austritt, unter Sicherstellung der ordnungsgemässen administrativen Führung und der Einhaltung interner Verfahren
• Abwesenheitsmanagement
• Sicherstellung der administrativen Nachverfolgung, Begleitung, Planung und Koordination des Werdegangs der Praktikanten
• Sicherstellung der Ausbildung neuer Festangestellter und Gewährleistung der korrekten Wissensvermittlung

Führung & Koordination

• Leitung sämtlicher HR-Funktionen
• Unterstützung der Manager bei der Führung ihrer Teams
• Koordination der Teams im Hauptsitz und in den Filialen

Entwicklung & Arbeitsklima

• Unterstützung des Wohlbefindens des Personals und Förderung eines gesunden Arbeitsklimas
• Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse und zur Entwicklung der Abteilung
• Organisation von internen Veranstaltungen

Verwaltung von Temporärarbeitern & rechtliche Compliance

• Sicherstellung der rechtlichen Nachverfolgung im Zusammenhang mit Temporärarbeitern
• Hauptansprechpartner bei Kontrollarbeiten (Audits, Behördenkontrollen, regulatorische Überprüfungen)
• Sicherstellung der Konformität der Praktiken mit den gesetzlichen und vertraglichen Anforderungen der Temporärarbeit
• Kontrolle und Überwachung der Gesamtarbeitsverträge (GAV)

Ihr Profil :

• Inhaber/in des HRSE-Zertifikats, erforderlich
• Mindestens 3 Jahre nachgewiesene Erfahrung in einer Position als HR-Verantwortliche/r in der Schweiz, Erfahrung in einer Personalvermittlung ist ein Vorteil
• Exzellente Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts, der GAV und des nDSG
• Sehr gute Kenntnisse der wirtschaftlichen Struktur von Genf

Erforderliche Kompetenzen :

Folgende Qualifikationen sind essenziell :

• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit bei gleichzeitiger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten, Sinn für Diplomatie und unfehlbare Vertraulichkeit
• Grosse Sicherheit im Zuhören, in der Kommunikation und im Umgang mit sensiblen Situationen
• Analytischer Geist, Synthesefähigkeit und Prioritätensinn
• Sehr gute Beherrschung der IT-Tools, insbesondere Excel und Word
• Exzellente Beherrschung der französischen Sprache, mündlich wie schriftlich

Warum wir uns anschliessen sollten :

• Stimulierende Herausforderungen: Beteiligen Sie sich aktiv am Wachstum unseres Unternehmens
• Dynamisches Arbeitsumfeld: Entwickeln Sie sich innerhalb eines leidenschaftlichen, engagierten und wohlwollenden Teams weiter
• Karriereperspektiven: Machen Sie mit uns einen Sprung in Ihrer beruflichen Laufbahn
• Lokale Positionierung: Eine echte Nähe zu Kunden und Kandidaten

Sind Sie bereit, diese spannende Herausforderung anzunehmen? Verpassen Sie nicht die Gelegenheit, Ihre Karriere mit One Placement voranzutreiben!

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Die Bearbeitung jeder Bewerbung erfolgt vertraulich.

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