Verkäufer / Verkäuferin Food Non-Food (f/h/d)

Arbeiten Sie dort, wo die Schweiz einkauft

Die Schweiz kauft bei Coop City ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heißen und dazu beizutragen, ihren Einkauf zu einem einzigartigen Erlebnis zu machen. Mit dem Beitritt zu unserem Team werden auch Sie dazu beitragen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Kundschaft gerne zu uns zurückkehrt, um ein einzigartiges Einkaufserlebnis in der Schweiz zu erleben.

Beschäftigungsgrad

80%

Vertragsart

Befristet bis 27.02.2027

Eintrittsdatum

01.11.2026

Aufgaben

• Begrüßen und beraten Sie unsere Kundschaft mit Freundlichkeit, hauptsächlich in der Abteilung Non-Food
• Gestalten Sie das Geschäft attraktiv und pflegen Sie das Sortiment sorgfältig
• Sicherstellung der Kontrolle und Bereitstellung der Waren gemäß den Präsentationskonzepten von Coop unter Einhaltung der Richtlinien (Frische/Qualität, Hygiene, Temperaturen, Verfalldaten)
• Durchführung der Bestellungen, der Nachverfolgung und der Lagerrotation
• Aktive Teilnahme an der Verkaufsförderung und Unterstützung in anderen Abteilungen des Geschäfts bei Bedarf

Anforderungen

• Sie arbeiten gerne im Kontakt mit anderen und vermitteln täglich Ihre Leidenschaft dem Team und der Kundschaft
• Sie verfügen über ein Berufsdiplom im Lebensmittelverkauf und haben sehr gute Kenntnisse im Lebensmittelbereich
• Sie sind eine lächelnde Person und verfügen über eine große Kontaktfreudigkeit. Sie suchen eine abwechslungsreiche und vielseitige Arbeit. Sie haben ein Verantwortungsbewusstsein, sind dynamisch, organisiert und effizient auf der Fläche
• Sie beherrschen Französisch in Wort und Schrift. Kenntnisse von Fremdsprachen sind ein Vorteil
• Sie sind körperlich belastbar und das Handling von Waren stellt kein Problem für Sie dar

Was wir bieten

• Rabatte und Vergünstigungen: 5-mal mehr Superpunkte in den Supermärkten, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop Gruppe, vergünstigte Mobilfunkabonnements und Prepaid bei Coop Mobile, Reduktion auf die Reka Card, vergünstigter Eintritt zu Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: Coop übernimmt 2/3 der Beiträge, attraktive Anstellungsbedingungen und garantierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
• Nachhaltigkeit: Ein Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Maßnahmen
• Kommunikation: interne App speziell für das Personal
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.-- Reduktion auf das Jahresabonnement

Ihre Kontaktperson

bei Coop Société Coopérative

Sébastien Hofstetter
RH Marketing