Erzieher (F/H/X) - CDI zu 80%

Getragen von den Werten der Fairness und des Respekts, setzt sich die Fondation de Vernand - eine gemeinnützige, als öffentlich nützlich anerkannte Organisation, die 1972 gegründet wurde - für mehr als 600 Kinder und Erwachsene mit geistiger Behinderung, Entwicklungsstörungen oder Autismus-Spektrum-Störung ein, um zu einer menschlicheren, inklusiveren, offen für Differenzen und fähig, sich an die Bedürfnisse jedes Einzelnen anzupassen, Gesellschaft beizutragen.

Um zu unseren inklusiven Zielen beizutragen und das Wohlbefinden, die Gesundheit und die Lebensqualität der Bewohner der TSA-Mikrostrukturen in Cheseaux-sur-Lausanne zu gewährleisten, suchen wir eine/n:

Erzieher (F/H/X) - CDI zu 80%

Kontext und Mission

Bewusst der Herausforderungen rund um die Aufnahme und Begleitung komplexer Fälle, hat die Fondation de Vernand im Sommer 2016 drei Mikrostrukturen geschaffen, die derzeit 8 TSA-Bewohner aufnehmen. Indem wir diese Personen aufnehmen, haben wir uns verpflichtet, ihnen eine Umgebung zu bieten, die ihrem Wohlbefinden und der Entwicklung ihrer Kompetenzen durch eine strukturierende und angepasste Begleitung förderlich ist.

Seit 10 Jahren hat sich die individualisierte Begleitung dieser Personen bewährt, und die Bewohner zeigen neue Kompetenzen, die uns zu einer kontinuierlichen Verbesserung der Dienstleistungen führen, um ihnen eine persönliche Entfaltung zu ermöglichen.

Profil

• Einen Abschluss als Erzieher, oder als ASE, ASSC oder mit Erfahrung in einem pädagogischen Umfeld besitzen
• Begeisterung mitbringen, um die Werte und Projekte der Stiftung zu übernehmen und sich in ihrer Mission bei einem erwachsenen TSA-Publikum zu engagieren (das Soft-Skill-Profil muss unserer institutionellen Kultur entsprechen)
• Die notwendigen Kompetenzen im Zusammenhang mit der Begleitung von TSA-Personen erworben haben: Die Person verfügt über Schulungen oder Praktiken im Zusammenhang mit komplexen Situationen.
• Zwischenmenschliche Qualitäten, Anpassungsfähigkeit und Kreativität zeigen, um mit der Vielfalt der erforderlichen Haltungen und der angebotenen Aktivitäten umzugehen
• Motivation, für ein Projekt zu arbeiten, das Herausforderungen beinhaltet und sich im Laufe der Zeit entwickeln wird
• Sinn für Verantwortung, Kommunikation, Anpassungsfähigkeit, Flexibilität und Autonomie
• Interesse an der Netzwerkarbeit mit Familien und gesetzlichen Vertretern
• Zeitliche Flexibilität (Nachtarbeit über Pikettdienst möglich)
• Im Besitz eines Führerscheins sein

Andere Informationen

Wir bieten Ihnen ein durch partizipatives Management innovatives Arbeitsumfeld, das durch Supervisionen, pädagogische Tage, Praxisanalysen, Fortbildungen und wöchentliche Kolloquien gefördert wird. Arbeitsbedingungen gemäss CCT des Kantons Waadt. (für ein Pensum von 100%: 4,5h/Woche - 8 Wochen Ferien pro Jahr).

• Eintrittsdatum: 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung
• Bewerbungsfrist: 30. September 2026

Wir danken Ihnen, dass Sie uns eine personalisierte und vollständige Bewerbungsunterlage (Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse, Lebenslauf, Kopien der Diplome) über die Plattform zukommen lassen

j4id10398956a j4it0938a j4iy26a