Lehrperson FLE - FIDE in der sozioprofessionellen Integration 60-80%

• 15. Oktober 2026
• 60 - 80%
• Unbefristet
• Rue du Bourg 12A, 3960 Sierre
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Mit unseren mehr als 560 Mitarbeitenden hat es das Centre médico-social régional de Sierre (Association intercommunale) zur Aufgabe, der gesamten Bevölkerung der 11 Mitgliedsgemeinden verschiedene Dienstleistungen anzubieten. Unsere Hauptleistungen decken verschiedene Bereiche ab, wie insbesondere die Hilfe und Pflege zu Hause, die soziale Arbeit, die Beschäftigung, die Prävention und die Kinderbetreuung.

Um unser COREM-Team zu ergänzen, suchen wir eine/n

Lehrperson FLE - FIDE in der sozioprofessionellen Integration

60-80%

Ihr Profil

• Ausbildung im Bereich der sozioprofessionellen Integration, FIDE (ein Vorteil), ergänzt durch das Modul 1 für Erwachsenenbildner (FSEA)
• Bestätigte Erfahrung in der Begleitung von Personen in der sozioprofessionellen Integration
• Erfahrung in der Leitung von Französischkursen mit Fokus auf Beschäftigung und/oder Grundkompetenzen (ein Vorteil)
• Exzellente zwischenmenschliche Kompetenzen: klare Kommunikation, aktives Zuhören, unterstützende und begleitende Haltung
• Lösungsorientierter kreativer Geist, Fähigkeit zur autonomen Arbeit bei gleichzeitiger effektiver Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team
• Fähigkeit, individuelle Bedürfnisse zu analysieren und pädagogische Inhalte entsprechend den Integrationszielen anzupassen
• Beherrschung von IT- und digitalen Werkzeugen (IKT, Bildungsplattformen, Büroanwendungen)
• Exzellente Schreibfähigkeiten, mit Sicherheit in der Erstellung von Verfolgungs- und Evaluationsberichten

Ihre Mission

• Begleitung der von den Auftraggebern (RAV, soziale Dienste, IV) überwiesenen Teilnehmenden bei der Entwicklung sprachlicher, beruflicher und transversaler Kompetenzen
• Leitung von theoretischen und praktischen Gruppenkursen, insbesondere in Französisch mit sozioprofessioneller Ausrichtung
• Sicherstellung einer individuellen und kollektiven Begleitung bei der Stellensuche, insbesondere durch Coaching-Gespräche
• Aktive Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen und Teilnahme an der Begleitung von Praktika oder Vermittlungen
• Verfassen von Berichten und Evaluationen für die Auftraggeber

Wir bieten Ihnen

• Die Möglichkeit, in ein Unternehmen mit vielfältigen Tätigkeitsbereichen und multidisziplinären Teams einzusteigen
• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
• Sie können Ihre Kompetenzen durch Zugang zu Weiterbildungen entwickeln
• Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern
• 5 Wochen Jahresurlaub, 6 Wochen ab 40 Jahren
• Eine faire und transparente Lohnpolitik

Eintritt

Ab dem 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung

Die Dienstleistungsangebote zusammen mit den üblichen Unterlagen sind an die HR-Abteilung via JobUp zu richten.

Frau Céline Splivalo, Sektorleiterin, steht Ihnen für weitere Informationen gerne unter 027 563 64 21 zur Verfügung.