Leiter/in Betreuungseinrichtung 60% oder 70%, Erstausbildung EDE, unbefristet

--- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, title: Leiter/in Betreuungseinrichtung 60% oder 70% (m/w/d), Erstausbildung EDE, unbefristet --- Leiter/in Betreuungseinrichtung 60% oder 70% (m/w/d), Erstausbildung EDE, unbefristet ==================================================================================== Die Stadt und Gemeinde Boudry, die fast 6'700 Einwohner hat, beschäftigt etwa 95 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Dienst der Bevölkerung. Um ihre Organisation zu verstärken, schreibt der Gemeinderat die Stelle als Leiter/in Betreuungseinrichtung 60% oder 70% (m/w/d), Erstausbildung EDE, unbefristet aus. Begeistert vom Bereich der Kindheit und mit natürlicher Führungskompetenz, möchten Sie Ihre Fähigkeiten einsetzen und zugunsten der Gemeinschaft von Boudry entwickeln? Ihr zentrales Ziel ist es, den Kindern einen sicheren, anregenden und freundlichen Lebensraum zu bieten und gleichzeitig eine sorgfältige Verwaltung sowie eine reibungslose Kommunikation mit allen Partnern der Bildungsebene zu gewährleisten. Ihre Aufgaben * Steuerung und Ausstrahlung des Standorts: Sie stellen die operative Leitung eines der Betreuungsstandorte in Boudry sicher, wobei Sie auf eine reibungslose Organisation und die Aufrechterhaltung eines ruhigen Klimas für die Kinder und das Team achten. * Garantie der pädagogischen Begleitung: Sie setzen die tägliche Betreuung in strikter Übereinstimmung mit der institutionellen Leitlinie um und beaufsichtigen diese, wodurch Sie einen Lebensrahmen gewährleisten, der die körperliche und geistige Entwicklung der Kinder fördert. * Administrative Verwaltung: In enger Zusammenarbeit mit der Direktion und dem Sekretariat des Dienstes stellen Sie die Budgetüberwachung des Standorts sicher und achten auf die Sorgfalt der administrativen Prozesse. * Schnittstelle und Kommunikation: Sie fungieren als bevorzugtes Bindeglied zwischen der Institution, den Familien und den schulischen Partnern, indem Sie die Werte und pädagogischen Ziele der Gemeinde und des Dienstes vertreten. * Team- und Ressourcenmanagement: Sie übernehmen das Management vor Ort des Personals (Aufgabenverteilung, Einsatzplanung, Gespräche) und gewährleisten gleichzeitig die Einhaltung der institutionellen Normen sowie den Zusammenhalt um die Werte des Dienstes. * Feldarbeit: Sie verbringen einen Teil Ihrer Arbeitszeit innerhalb des Teams in der Funktion als Fachperson für frühkindliche Bildung. Ihre Stärken für diese Stelle * Ausbildung: Titel als Fachperson für frühkindliche Bildung (ES/HES). Das CAS als Praxisbildner/in (PF) wäre ein wesentlicher Vorteil. * Kompetenzen: ausgeprägtes Organisationstalent, Entscheidungsfreude und natürliche Führungskompetenz. * Soft Skills: absolute Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und zwischenmenschliches Geschick. Wir bieten Ihnen * Eine verantwortungsvolle, bereichernde und anregende Funktion in einem Team aus engagierten und dynamischen Fachkräften * Zugang zur Ausbildung zur/zum «Leiter/in Standort» innerhalb einer angemessenen Frist * Die Möglichkeit, an Entwicklungsprojekten teilzunehmen * Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit viel zwischenmenschlichem Kontakt * Moderne und attraktive Arbeitsbedingungen, einschliesslich guter Sozialleistungen * Ein Gehalt gemäss der kommunalen Lohnskala. Stellenantritt: 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung. Informationen: Mme Mélanie Leogrande, directrice de l'accueil parascolaire, unter der Telefonnummer: Finden Sie sich in diesem Profil wieder? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse, Diplome) ausschliesslich über die Plattform [ ](< >) Personalvermittlungen bitten wir von einer Bewerbung abzusehen. Commune de Boudry * Commune de Boudry Addoz 68 2017 Boudry * [ ](< >) jpida11b196jm jpit1146jm jpiy26jm