HR Operations Coordinator - Workday - 1 Monat

• Unterstützung des HR Operations, HRIS Datenmanagements, Lohnvorbereitung
• Verbesserung der Datengenauigkeit, Optimierung der HR-Prozesse in Workday

Über unseren Kunden ##

Unser Kunde ist eine internationale Organisation.

Jobbeschreibung ##

• Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterinformationen über HR-Systeme hinweg.
• Unterstützung des Zeitmanagements, der Urlaubsverwaltung und der Aktivitäten zur HR-Datenabstimmung.
• Unterstützung beim Management von Vergütungs- und Sozialleistungsdaten.
• Mitwirkung an der Vorbereitung und Koordination von variablen Vergütungsprozessen.
• Unterstützung von Lohnbezogenen Aktivitäten durch Datenvorbereitung und -validierung.
• Erstellung von Berichten und Analysen zur Unterstützung der HR-Entscheidungsfindung.
• Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessoptimierung und Automatisierung.
• Entwicklung einer klaren Dokumentation und Sicherstellung eines effektiven Wissenstransfers an interne Stakeholder.

Der ideale Bewerber ##

• Nachgewiesene Erfahrung im Bereich HR Operations, HR Administration oder HRIS-Umgebungen.
• Umfangreiche Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise einschliesslich Workday oder einer vergleichbaren Plattform.
• Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit grossen Datensätzen.
• Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen und der Administration des Employee Lifecycle.
• Ausgeprägte Detailgenauigkeit und Engagement für Datengenauigkeit.
• Fähigkeit, autonom in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und schnell Mehrwert zu schaffen.
• Fliessend in Englisch und Französisch.

Was geboten wird ##

Ein einmonatiger befristeter Einsatz.

Jobreferenz angeben

JN-102026-7118686

Jobfunktion

Human Resources

Spezialisierung

HR Co-ordinator

Branche

FMCG (Fast Moving Consumer Goods)

Ort

Geneva

Vertragsart

Interim

Jobreferenz

JN-102026-7118686