Global Project Manager (m/f/d)

Seniority Level

Mitarbeiter

Berufskategorie

Projektleitung & Management

Stellenprozent

100 %

Jobtyp

Temporär

Referenz-Nr.

KWI-PM-T-55873

Beschreibung ###

Als Erstausrüster unseres renommierten Geschäftspartners Roche Diagnostics in Rotkreuz suchen wir derzeit einen motivierten und engagierten Global Project Manager für eine befristete Tätigkeit von 12 Monaten, mit hoher Wahrscheinlichkeit auf Verlängerung.

Als Teil des Project Management Chapter spielt der Global Project Manager eine Schlüsselrolle bei der optimierten Produktlieferung und ist für alle Projektmanagement-Aspekte verschiedener Projekte von einfach bis komplex verantwortlich. Die Rolle führt das Projekt/Produkt vom ursprünglichen Konzept bis zum Abschluss, indem detaillierte Arbeitspläne, Zeitpläne, Projekteinschätzungen, Ausgaben, Ressourcenpläne und Statusberichte entwickelt und geleitet werden. Als vertrauenswürdiger Berater übersetzt und treibt der Global Project Manager Projekte in Produkte um und ermöglicht es der Organisation, Energie und Zeit effektiv und effizient zu nutzen, während er schnell auf sich ändernde Geschäftsanforderungen im gesamten Portfolio reagiert.

Für diese zwei offenen Stellen sucht das Unternehmen Kandidaten mit einem akademischen Grad (mindestens Bachelor) in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich. Je nach Rolle ist spezifisches Fachwissen in einem von zwei unterschiedlichen Bereichen erforderlich:

Position 1 (Assay Development): Nachgewiesene Erfahrung in der Assay-Entwicklung mit einem starken Hintergrund in Software Engineering

Position 2 (Lab Automation): Nachgewiesene Erfahrung in der Laborautomatisierung in Biochemie und Chemie

Beide Profile erfordern eine mindestens 3 bis 5-jährige praktische Erfahrung im Projektmanagement (bis zu 15 Jahre sind willkommen). Die Kandidaten müssen fundierte Fachkenntnisse sowohl in Wasserfall- als auch in agilen (SAFe / Hybrid) Umgebungen mitbringen. Kenntnisse in Standard-Projektmanagement-Tools (wie Azure DevOps, Monday.com oder Planisware) sowie fließende Englischkenntnisse (Schrift und Sprache) sind erforderlich; Deutsch ist ein Plus. Gut organisierte Kandidaten mit starken organisatorischen Fähigkeiten und exzellenter Stakeholder-Kommunikation wären ideal für diese Rolle.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten ###

Hauptaufgaben

• Erstellt und implementiert Projekt-/Programm-/Produktstrukturen für Produktentwicklungs- und Produktpflegeaktivitäten, einschließlich Kommunikationsmanagement, Zeitplänen, Ressourcen- und Budgetplänen, Fortschritt und Kostenkontrolle
• Erstellt, koordiniert und pflegt integrierte Projektpläne einschließlich Abhängigkeiten, Ressourcen und Budgets, damit die Teams effizient und effektiv arbeiten können
• Verantwortlich für die Qualitätsumsetzung in Projekten in den folgenden Bereichen: Projektrisikomanagement; Kritische-Pfad-Analyse; Szenarioerstellung und -analyse; Budget; und robuste Planung
• Führt konsequent Projektmanagementprozesse durch, einschließlich der Anleitung und Steuerung der Vorbereitung auf Meilenstein-Reviews, Kapazitätsprüfungen (cQCR, SCR & fQCR) usw., sofern anwendbar, und kann Verbesserungsinitiativen leiten
• Befolgt Best Practices in Projekt-/Produktteams und fördert kontinuierliche Verbesserung durch den Austausch von Best Practices und Wissen unter Kollegen
• Wählt die Projektmethodik aus und wendet agile Methoden entsprechend an, einschließlich des Coachings und der Anleitung von Teams in der Projektmethodik einschließlich agiler Praktiken (mit Project/Program Leads oder PMC-Management, falls angemessen)
• Kann in einer hybriden agilen Rolle arbeiten, die agile Methoden (normalerweise innerhalb des Projekt-/Produktteams) mit nicht-agilen Techniken kombiniert (normalerweise bei Partnern und einigen Funktionen benötigt)
• Leitet Meetings und kann den Wissensaustausch zwischen Projekt-/Produktteams und Sub-Chapters managen, um die Projekteffektivität und die optimierte Lieferung zu steigern
• Etabliert eine positive Projekt-/Produktteamdynamik durch Teambuilding
• Zielsetzung: Legt Key Performance Indicators (KPIs), Standardmetriken, Objectives and Key Results (OKRs) oder Outcome Based Planning (OBPs) Key Results für Projekte fest, misst diese und berichtet darüber, um Teams und Funktionen zu ermöglichen, Qualität, Effizienz und Effektivität zu messen und zu verbessern
• Agiert als vertrauenswürdiger Berater mit einer 360°-Sicht auf allen Ebenen, um die Projekt-/Produktteams sowie die breitere Organisation in der ganzheitlichen Planung, dem Projektrisikomanagement, der Szenarioerstellung sowie der kritischen Pfad-Analyse zu beraten und zu unterstützen, um eine optimierte Wertschöpfung zu gewährleisten
• Fungiert als zentraler Ansprechpartner und Kontrollinstanz für Projekt- und Programmdaten, die von den Funktionen gesammelt werden
• Identifiziert Projektrisiken und beschreibt potenzielle Auswirkungen auf Budget, Zeitplan und Umfang. Identifiziert Lücken, potenzielle Engpässe oder Verzögerungen, hinterfragt Annahmen und schlägt Optionen vor, um Lücken zu schließen und Projekte wieder auf Kurs zu bringen, während Probleme proaktiv an die Stakeholder kommuniziert werden
• Verwaltet Projekt-/Produktteam-Informationen zur Unterstützung der Teams selbst, der Life Cycle Teams (LCTs) und/oder der Entscheidungsfindung anderer Leitungsorgane
• Stellt häufig hochrangige/vordefinierte und aktuelle Planungsdaten für Szenarioanalysen und Entscheidungsfindungen auf Portfolioebene bereit
• Agiert als Agile Program Manager, wie vom Scaled Agile Framework (SAFe) definiert, sofern anwendbar

Zusätzliche Aufgaben

• Arbeitet eng mit Sub-Chapter Leads, Network Leads, funktionalen Partnern, Finance, Portfolio Management, Analytics & Insights und anderen Chapters zusammen, um eine optimierte Projektabwicklung zu gewährleisten
• Coacht andere Mitglieder des Projekt-/Produktteams sowie Kollegen, entwickelt neue Fähigkeiten und gibt kontinuierliches, konstruktives Feedback zu Leistung und Fortschritt i