Lohnspezialist/in (m/w/d)

• 12 octobre 2026
• 50 - 100%
• Temporär
• Möglich
• Av. de la gare 4, 1015 Lausanne

FICOBA ist eine Personalvermittlung, die seit 1982 als Experte für die temporäre und feste Vermittlung von qualifizierten Kandidaten tätig ist. Wir agieren als Partner für eine anspruchsvolle Kundschaft bei der Auswahl ihrer zukünftigen Mitarbeitenden.

Im Auftrag unseres Kunden, einer sehr prestigeträchtigen Schweizer Institution mit Sitz in Lausanne, suchen wir einen/eine Lohnspezialist/in für einen 3-monatigen Verstärkungseinsatz. Wir suchen ein Profil, das sofort verfügbar ist und Erfahrung in der Lohnabrechnung, idealerweise auf SAP, mitbringt.

Lohnspezialist/in (m/w/d)

Details zur Stelle

Aufgrund eines unmittelbaren Bedarfs an Verstärkung des Payroll-Teams unseres Kunden suchen wir eine/n erfahrene/n Lohnspezialist/in.

Dank Ihrer technischen Expertise und Ihrer Beherrschung der Lohnaspekte in der Schweiz gewährleisten Sie zuverlässige, konforme und serviceorientierte Leistungen und tragen gleichzeitig zur Weiterentwicklung der Prozesse und Praktiken in diesem Bereich bei.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

• Kontrolle, Aktualisierung und Erfassung von Daten im Zusammenhang mit dem Eintritt, dem Austritt und den Mutationen der Mitarbeitenden.
• Teilnahme am Lohnzyklus, einschliesslich der Monats- und Jahresabschlüsse für feste und temporäre Mitarbeitende auf der Software SAP.
• Durchführung der notwendigen Kontrollen, Analysen, Korrekturen und Abstimmungen zur Sicherstellung der Zuverlässigkeit der Lohndaten.
• Bearbeitung komplexer Situationen im Zusammenhang mit Sozialversicherungen und Steuern unter Einhaltung des geltenden rechtlichen Rahmens.
• Agieren als Ansprechperson für Payroll-Fragen gegenüber Mitarbeitenden, Managern und internen Partnern.
• Sicherstellung der Beziehungen zu externen Organisationen und zuständigen Behörden.
• Gewährleistung der Konformität der Praktiken und Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Änderungen.
• Teilnahme an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung, zur Prozessoptimierung und zur Weiterentwicklung der Systeme.

Gesuchtes Profil

• Höhere Ausbildung auf Bachelor-Niveau oder ein gleichwertiger Titel.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Schweizer Lohnbuchhaltung auf der Software SAP.
• Erfahrung in einer Grossorganisation ist ein sehr grosser Vorteil.
• Gute Kenntnisse der Sozialversicherungen, der Quellensteuer und komplexer Lohnproblematiken.
• Exzellente Beherrschung der französischen Sprache, Englisch ist ein Vorteil.
• Exzellente Analyse- und Synthesefähigkeiten.
• Gewissenhaftigkeit, Organisationstalent und Qualitätsorientierung.
• Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern.
• Fähigkeit, autonom zu arbeiten und gleichzeitig effektiv mit multiplen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.

Unser Kunde bietet ein inspirierendes, internationales und kollaboratives Arbeitsumfeld, in dem Ihr Beitrag eine konkrete Wirkung hat und Ihre Ideen geschätzt werden. Dank eines flexiblen Arbeitsrahmens und attraktiver Beschäftigungsbedingungen setzt er sich dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder und jede wachsen, sein/ihr Potenzial entwickeln und etwas bewegen kann.

Eintrittsdatum: Ab sofort

Mindestbeschäftigungsgrad: 50,00

Maximalbeschäftigungsgrad: 100,00

Dauer: 3 Monate