Flash-Recruiting-Tag - Betreuer, Betreuerin in der Hortbetreuung oder Springer auf Abruf

• 07. Oktober 2026
• 100%
• Unbefristet
• Genève

LE GIAP rekrutiert! ###

Nehmen Sie an unserem Flash-Recruiting-Tag teil ###

am Mittwoch, den 28. Oktober 2026 ###

Aufgrund des Erfolgs unserer vorangegangenen Flash-Recruitings freuen wir uns, erneut dazu aufzurufen, unsere Teams in der Hortbetreuung zu verstärken!

Im Rahmen einer ehrgeizigen Organisationsreform, die über die nächsten drei Jahre geplant ist, verstärkt das Groupement Intercommunal pour l-Animation Parascolaire (GIAP) seine Teams, um den wachsenden Bedürfnissen der Genfer Familien besser gerecht zu werden.

Wir suchen motivierte und dynamische Betreuer/innen, um Kinder im Alter von 4 bis 12 Jahren im Alltag zu betreuen. Wenn Sie bereit sind, sich für mindestens 2 Mittage pro Woche für Stellvertretungen oder 4 Mittage pro Woche für eine Festanstellung zu engagieren, dann sind Sie die Person, die wir suchen!

Flash-Recruiting-Tag - Betreuer, Betreuerin in der Hortbetreuung oder Springer auf Abruf

Eintritt nach Abschluss des Rekrutierungsprozesses.

Verlauf des Recruiting-Tages

• Datum: 28. Oktober 2026
• Empfang der Bewerber: 08:30 bis 12:00 Uhr
• Ort: Salle des fêtes - Rue Ancienne 37 - 1227 Carouge

Im Falle einer Annahme Ihrer Bewerbung werden Sie zu einer obligatorischen Informationsveranstaltung eingeladen, die am selben Tag von 15:00 bis 17:00 Uhr stattfindet. Im Anschluss an diese Sitzung muss ein Termin vereinbart werden, um einen Schnuppertag im Gelände zu organisieren.

Am Ende des Rekrutierungsprozesses können wir Ihnen eine Anstellung garantieren, wenn Sie alle Voraussetzungen erfüllen, eine positive Bewertung bei Ihrem Schnuppereinsatz erhalten, keine Einträge im Strafregister haben (oder im Falle eines Eintrags die Genehmigung der Direktion erhalten).

Neben einer attraktiven Arbeitsstelle werden Sie Teil einer dynamischen Gruppe und einer Mission von öffentlichem Nutzen zugunsten von Kindern. Sie profitieren von attraktiven Beschäftigungsbedingungen gemäss dem Tarif des Staates Genf, einschliesslich 13 Wochen bezahlten Urlaubs sowie eines Katalogs für kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten während Ihres gesamten beruflichen Werdegangs. Kommen Sie zu uns!

Ihr Profil
Sie müssen zwingend folgende Kriterien erfüllen:

• Ausbildung auf CFC-Niveau oder Erfahrung im sozio-pädagogischen Bereich (mindestens 2 Jahre)
• Vorherige Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
• Beherrschen der französischen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2 erforderlich)
• Vollendetes 18. Lebensjahr
• Fähigkeit und Bereitschaft zur aktiven Teamarbeit
• Eine dem Anforderungsprofil entsprechende Haltung
• Die Fähigkeit, täglich die Speisen der Gemeinschaftsverpflegung zu konsumieren
• Wohnsitz im Kanton Genf oder in einem Umkreis von maximal 15 km
• Verfügbarkeit von 4 Mittagen für die Stelle als Betreuer/in oder Stellvertretung, oder mindestens 2 Mittage pro Woche für die Stelle als Springer/in auf Abruf
• Ausgeprägtes Interesse an der Arbeit mit Kindern
• Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
• Anpassungsfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
• Wohlwollende, zuverlässige und professionelle Einstellung

Um in unseren Rekrutierungsprozess aufgenommen zu werden, müssen die Bewerber/innen alle erforderlichen Kriterien erfüllen und mit einer vollständigen Mappe zum Flash-Recruiting erscheinen. Andernfalls können wir die Bewerbung leider nicht berücksichtigen.

Bewerbungsmappe (gedruckte Kopien)

• CV
• Motivationsschreiben
• Diplome
• Arbeitszeugnisse
• Identitätskarte oder Reisepass
• Für Personen mit ausländischer Staatsangehörigkeit: gültige Aufenthalts- und/oder Arbeitsbewilligung mit Erwerbstätigkeit
• AVS-Karte
• Bankverbindung / Bankkarte
• Einfacher Strafregisterauszug

Wichtig: Nur vollständige Bewerbungen können berücksichtigt werden und den Zugang zum Recruiting ermöglichen.

Bitte beachten Sie, dass vor Ort kein Kopiergerät zur Verfügung steht.

Vergütung und Arbeitszeiten

Stundenlohn: 25.40 frs pro Stunde inkl. 10% Ferienentschädigung

• 11:00 bis 13:40 Uhr, bei Arbeit an allen Mittagen (Montag, Dienstag, Donnerstag und Freitag), beträgt das Arbeitspensum 26.25%
• 15:30 bis 18:05 Uhr je nach Bedarf. Bei Arbeit an allen Mittagen und Nachmittagen beträgt das Arbeitspensum 53.75%

Wichtige und ergänzende Informationen:

Das GIAP behält sich das Recht vor, unvollständige Bewerbungen abzulehnen. Folgende Kriterien werden angewendet:

• Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die exakt dem gesuchten Profil entsprechen und zuvor noch nie abgelehnt wurden.
• Vor Beginn Ihrer Funktion müssen wir Ihre vollständige Mappe vorliegen haben, einschliesslich Ihrer Strafregisterauszüge (einfach und besonders) sowie eines Führungszeugnisses. Ergänzende Dokumente werden von Personen angefordert, die nicht in der Schweiz wohnhaft sind.