Fachperson Personal & Administration 50 - 60 %
- Anstellung
- Teilzeit
- Pensum
- 50–60%
- Ort
- Rolle
- Sprachen
- Deutsch, Deutsch
- Erstmals ausgeschrieben
Sie möchten Ihre HR-Kompetenz dort einbringen, wo sie wirklich zählt - nah am Menschen? ####
Eine soziale Stiftung in der Bündner Bergwelt sucht Verstärkung. In dieser vielseitigen Rolle gestalten Sie Personaladministration und Organisation aktiv mit - in einem sinnstiftenden Umfeld mit echter Wirkung.
Die Hauptaufgaben ####
- Verwaltung von HR-Prozessen und Personalakten
- Unterstützung bei Rekrutierung und Onboarding-Prozessen
- Erstellung von Verträgen und administrativen Dokumenten
- Betreuung von Mitarbeiteranfragen und Korrespondenz
- Pflege von HR-Systemen und Datenbanken
Das Anforderungsprofil ####
- Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung
- Erfahrung in der HR-Administration, im HR-Support oder in einer vergleichbaren administrativen Funktion
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Hohe Sozialkompetenz und selbstständige Arbeitsweise
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