EXKURSIONSKRAFT (DIPLOMIERTE/R) CDI – 80%

--- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, title: INFIRMIER·E DIPLÔMÉ·E CDI -- 80% --- INFIRMIER·E DIPLÔMÉ·E CDI -- 80% ===================================== * La Résidence des Diablerets ist eine medizinisch-soziale Einrichtung, deren Mission geriatrischer und psychogeriatrischer Art ist. Mit einer Kapazität von 22 Betten beherbergt sie ältere Bewohner in Langzeit- und Kurzzeitaufenthalten und verfügt über ein Zentrum für vorübergehende Aufnahme. Ihr Profil: * Interesse an älteren Menschen: Ausgeprägtes Interesse an Geriatrie und Psychogeriatrie; eine erste Erfahrung in einem EMS ist ein Vorteil * Zwischenmenschliche Kompetenz & Haltung: Ruhiger, beruhigender Charakter, Fähigkeit zuzuhören, Distanz zu wahren und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. * Organisation und Führung: Fähigkeit zur Priorisierung, Koordination der Pflege, Begleitung des Teams und Treffen von Entscheidungen, die an klinische Situationen angepasst sind. * Teamgeist: Sicher in der interdisziplinären Zusammenarbeit und im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Partnern. * Digitale Kompetenzen: Beherrschung der institutionellen IT-Tools und Sicherheit in der Führung der digitalisierten Bewohnerakte (DIR/Carefolio). * Bachelor HES-SO in Pflege erforderlich (oder eine beim Schweizerischen Roten Kreuz registrierte Gleichwertigkeit). * Zusätzliche Ausbildungen (ein Vorteil): Inhaber·in eines CAS (Praxisanleiter·in, Psychogeriatrie, Palliative Care) oder HPCI-Ausbildung. Ihre Hauptaufgaben: * Organisation und Sicherstellung der Pflegequalität: Bedürfnisse bewerten, Pflege planen, durchführen und überwachen sowie deren Qualität, Sicherheit und Kontinuität gewährleisten. * Organisation und Koordination der Pflegeaktivitäten: Prioritäten festlegen, die tägliche Organisation der Pflege koordinieren und eine an die Entwicklung des Gesundheitszustands der Bewohner angepasste Versorgung sicherstellen. * Anleitung und Unterstützung des Pflegeteams: ASSC, Gesundheitsassistenten, Studierende und Praktikanten bei ihren täglichen Aktivitäten anleiten und beaufsichtigen. * Koordination der Versorgung und Netzwerkzusammenarbeit: Die Verbindung zum interdisziplinären Team, zu den behandelnden Ärzten, den Familien und externen Partnern sicherstellen. * Gewährleistung der Rückverfolgbarkeit und klinischen Nachverfolgung: Sicherstellung der Qualität der Übergaben, Aktualisierung der Pflegemassnahmen und sorgfältige Führung der digitalisierten Bewohnerakte (Carefolio). Wir bieten: * Lohn nach CCT SAN CCT San: Klasse 17 bis 19 * Ferien: 6 Wochen Ferien ab 50 Jahren. * Vorteilhafte berufliche Vorsorge (LPP): Beiträge und Leistungen berechnet auf das gesamte Gehalt, mit garantiertem Restkapital nach der Pensionierung. * Verpflegung: Cafeteria der Einrichtung zu reduzierten Preisen. * Rabatte und Vorteile: Zugang zur Heviva Swibeco App, die exklusive Rabatte bei Dutzenden von Marken bietet. * Moderner und motivierender Arbeitsrahmen in einem geschlossenen Team, das die Werte Respekt, Wohlwollen, Professionalität und Interdisziplinarität teilt. Fondation des Maisons de retraite du district d'Aigle * Fondation des Maisons de retraite du district d'Aigle Chemin du sillon 7 1860 Aigle * [ ](< >) jpidf318accjm jpit0940jm jpiy26jm