ASSC bei 50-80%

• 03. August 2026
• 50 - 80%
• Unbefristete Dauer
• Avenue de Cerjat 6, 1510 Moudon

Suchen Sie eine Tätigkeit, die eine gute Balance zwischen Privatleben und Berufsleben ermöglicht? Dann warten Sie nicht länger und schliessen Sie sich uns an!

Wir suchen für das CMS von Moudon eine/n

ASSC bei 50-80%

Aufgabe:

• Mitarbeit am Projekt der medizinisch-sozialen Betreuung (Begleitung in Form von Hilfe und Pflege), basierend auf der Achtung des Prinzips der Autonomie der Person.
• Teilnahme an der Verfolgung der Entwicklung der Situation des Klienten, in Zusammenarbeit mit dem Klienten, dem Umfeld, dem interdisziplinären Team und den behandelnden Ärzten.
• Erbringung von Leistungen für die Klienten in Form von Grundpflege, Krankenpflege, Haushaltshilfe und Familienhilfe.

Profil:

• Besitz eines EFZ als ASSC.
• Wenn möglich, Erfahrung in der häuslichen Pflege.
• Verfügbarkeit für Arbeit am Tag, am Abend und an Wochenenden.
• Fähigkeit, autonom und interdisziplinär zu arbeiten.
• Besitz eines Führerscheins und eines Fahrzeugs (Möglichkeit, ein Geschäftsfahrzeug zu nutzen).

Wir bieten:

• Ein angenehmes, attraktives, dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld innerhalb eines interdisziplinären Teams, das den menschlichen Kontakt bevorzugt.
• Feste Arbeitstage, die eine gute Balance zwischen Privatleben und Berufsleben gewährleisten.
• Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern (Fair-ON-Pay Zertifizierung).
• Ein angepasstes und personalisiertes Integrationsprogramm, ergänzt durch zahlreiche Weiterbildungen.
• Ein Programm für Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz, einschliesslich Sportangeboten und -veranstaltungen.
• Kooperationsprämien und Dienstaltersprämien.
• Ein Geschäftsfahrzeug zur Verfügungstellung oder die Rückerstattung der geschäftlichen Kilometer zu einem attraktiven Tarif (Auto, Motorrad, Elektrovelo oder Velo).
• Förderung der sanften Mobilität, Elektrovelos stehen zur Verfügung.
• 5 Wochen Ferien (6 Wochen nach dem 50. Lebensjahr) + 10 kompensierte Feiertage über das Jahr.
• Ein Mutterschaftsurlaub von 4 Monaten + ein zusätzlicher Stillurlaub von einem Monat.
• Ein Vaterschaftsurlaub von 15 Tagen.
• Eine attraktive Pensionskasse.
• Soziale Leistungen und Lohn gemäss den Bedingungen des GAV des waadtländischen sanitären parapublic-Sektors.

Informationen:

• Auskunft bei einer der drei Teamverantwortlichen unter 021/905.95.95
• Stellenantritt: sofort oder nach Vereinbarung.