HR Analytics Spezialist - Aushilfe
Ville de Lausanne - Culture et développement urbain - Service du personnel
- Anstellung
- Temporär
- Pensum
- 80–90%
- Ort
- Lausanne
- Unternehmen
- Ville de Lausanne - Culture et développement urbain - Service du personnel, 1003 Lausanne
- Erstmals ausgeschrieben
Ref 2581062 | Ref entreprise: pj19786 | Date: 25 Sept 2026
HR Analytics Spezialist - Aushilfe (80% bis 90%)
Der Personaldienst entwickelt eine harmonisierte HR-Politik und begleitet alle Dienste der Ville de Lausanne. Innerhalb der Einheit Monitoring und Data Governance tragen Sie zur Entwicklung der HR-Steuerung und zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualität der Personaldaten bei.
Möchten Sie komplexe Daten in zuverlässige und nützliche Informationen für die Entscheidungsfindung transformieren? Schliessen Sie sich uns an und setzen Sie Ihre analytischen Fähigkeiten im Dienste einer engagierten öffentlichen Verwaltung ein.
Die Ville de Lausanne bietet Ihnen ein anregendes Umfeld, in dem Ihre Analysen direkt zur Entwicklung der HR-Politik und -Praxis beitragen.
Dauer
Aushilfsvertrag vom 1. Dezember 2026 bis zum 30. Juni 2027
Hauptaufgabe(n)
Konzeption, Entwicklung und Aktualisierung der HR-Steuerungs- und Business-Intelligence-Tools, insbesondere mit Excel und Tableau
Durchführung der Datenerhebung, -vorbereitung, -analyse und -interpretation
Erstellung von HR-Statistiken, Berichten und Kennzahlen sowie Beantwortung von Umfragen und Analyseanfragen
Kontrolle der Datenqualität und -konsistenz, Durchführung von Audits und Beitrag zur Verbesserung der Prozesse der Personaldatenverwaltung
Vorbereitung und Kontrolle der für den jährlichen Managementbericht erforderlichen Daten
Teilnahme an Projekten und Beantwortung von Dienstanfragen bezüglich HR-Daten
Profil
Universitärer Master in Wirtschaftswissenschaften, Diplom einer Hochschule für Management oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung
Ausbildung in statistischen Analysen und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Bereich
Gute Kenntnisse der HR-Berufe und -Prozesse sowie der Kennzahlen und Dashboards zur Entscheidungsunterstützung
Exzellente Beherrschung von Microsoft Office, insbesondere Excel
Beherrschung eines HR-Informationssystems und eines Business-Intelligence-Tools wie Tableau
Exzellente Analyse- und Synthesefähigkeiten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit und Einhaltung der Berufsethik
Besondere Bedingungen
Einwandfreier Strafregisterauszug
Arbeitsort
Place de la Louve 1, 1001 Lausanne
Eintritt
- Dezember 2026
Informationen
Madame Mélodie Gervasi, cheffe d'unité,, Monsieur Steve Binggeli, chef de domaine,
Angebot
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung und die üblichen Unterlagen bis zum über das Online-Formular.
Sie können sich nicht bewerben? Kontaktieren Sie den Dienst direkt unter .
Personalvermittlungen werden gebeten, von einer Bewerbung abzusehen
Wir legen grossen Wert auf die Vielfalt der Lebenswege unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere Stellen sind sowohl für Frauen als auch für Männer offen.
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Automatisch aus dem Original übersetzt.
Ausgeschrieben vor 3 Tagen