Job coach - 80 %

Ref 2590133 | Date: 9 Nov 2026 VALEUR PLUS SA Jede Person auf dem Weg zu einer nachhaltigen Rückkehr in die Arbeit begleiten Seit über 25 Jahren begleitet Valeur Plus SA Unternehmen, Organisationen und Institutionen in den Bereichen Personalwesen, Rekrutierung, Kompetenzentwicklung und berufliche Neuorientierung von Arbeitssuchenden. Im Rahmen der Einführung einer neuen Massnahme des Job Coachings, die in Partnerschaft mit der Direction générale de l'emploi et du marché du travail (DGEM) des Staates Waadt durchgeführt wird, verstärken wir unser Team. Wir suchen eine Person, die in der Lage ist, eine Vertrauensbeziehung aufzubauen, die Stärken jedes Einzelnen zu mobilisieren und konkrete Perspektiven zu eröffnen. Um unser Team zu vervollständigen, rekrutieren wir eine/n: Job coach - 80 % ================= Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten: Individualisiertes Coaching * Identifizierung von Kompetenzen, Ressourcen und Integrationshindernissen * Erarbeitung eines individualisierten Aktionsplans mit konkreten und messbaren Zielen * Sicherstellung einer regelmässigen und dokumentierten Begleitung in enger Zusammenarbeit mit den RAV-Berater/innen * Stärkung der Motivation und Autonomie der begleiteten Personen Begleitung bei der Stellensuche * Unterstützung bei der Fertigstellung von Bewerbungsunterlagen und Online-Bewerbungen * Vorbereitung der begleiteten Personen auf Vorstellungsgespräche * Entwicklung effektiver Suchstrategien (verdeckter Stellenmarkt, LinkedIn, etc.) * Schulung im Umgang mit digitalen Arbeitsplatztruis * Förderung proaktiver Bewerbungen und Überprüfung der durchgeführten Schritte Administrative Verwaltung und Reporting * Führung der Dossiers und Erstellung von Verlaufsberichten * Gewährleistung der Rückverfolgbarkeit der durchgeführten Massnahmen unter Einhaltung der Anforderungen der Auftraggeber Netzwerkorientierte Arbeit * Zusammenarbeit mit den RAV, dem Verantwortlichen für Unternehmensbeziehungen und den administrativen Koordinatoren * Teilnahme an wöchentlichen Teamsitzungen * Repräsentation von Valeur Plus gegenüber externen Partnern * Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Dienstleistungen Ihr Profil: * Ausbildung auf CFC-Niveau oder gleichwertig im Bereich Personalwesen, Soziales, Verwaltung, Berufsberatung oder sozioprofessionelle Integration * Höhere Ausbildung auf Niveau Eidg. Fachausweis, HF, FH, Universität oder gleichwertig: ein Pluspunkt * Zusatzbildung in Coaching, beruflicher Integration oder in der Begleitung von Erwachsenen: ein Vorteil * Nachgewiesene Erfahrung in der sozioprofessionellen Begleitung oder in einer ähnlichen Funktion * Bestätigte berufliche Laufbahn in der Vermittlung, Rekrutierung, beruflichen Integration oder der Begleitung von Personen in Transition * Gute Kenntnisse des Arbeitsmarktes der Westschweiz und des regionalen Wirtschaftsgefüges * Schreibkompetenz in Französisch * Exzellente Beherrschung der aktuellen IT- und Digital-Tools Ihre persönlichen Eigenschaften: * Empathie, aktives Zuhören und soziale Intelligenz * Fähigkeit, einen Rahmen zu setzen und komplexe Situationen zu bewältigen * Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent * Autonomie, Proaktivität und Ergebnisorientierung * Stressresistenz und Anpassungsfähigkeit * Teamgeist und Freude an der Netzwerk-Arbeit Wir bieten Ihnen: * Eine Funktion, in der Ihre Begleitung direkt zum nachhaltigen Wiedereinstieg vieler Menschen beiträgt * Eine Rolle im Zentrum eines Netzwerks, das Unternehmen, RAV und institutionelle Partner vereint * Die Möglichkeit, von Beginn an an einer neuen beruflichen Integrationsmassnahme teilzunehmen * Grosser Autonomie in Ihrer Praxis innerhalb eines engagierten und kollaborativen Teams * Attraktive Rahmenbedingungen, die den Verantwortlichkeiten entsprechen Beginn der Tätigkeit: 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung Beschäftigungsgrad: 80 % Vertrag: Unbefristet Ort: Vevey Informationen: [Valeur Plus SA](< >), Alexandre Peltier, Responsable de la mesure, tél. Möchten Sie Ihr Begleitungsgeschick und Ihre Energie in den Dienst eines Projekts mit grosser menschlicher Wirkung stellen? Wir freuen uns darauf, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV, Ausbildungsnachweise und Arbeitszeugnisse) kennenzulernen, die ausschliesslich über unsere Rekrutierungsplattform bis zum 29. November 2026 einzureichen sind. jpid2558a3bjm jpit1146jm jpiy26jm