Pool-Pflegefachperson HES

--- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, title: Pool-Pflegefachperson HES --- Pool-Pflegefachperson HES =========================== Schliessen Sie sich der Fondation des Maisons de Retraite du district d'Aigle an, einer menschlichen Institution mit 240 Mitarbeitenden, die 190 Betten und 28 Plätze im Centre d'Accueil Temporaire (CAT) verwaltet. Als wichtiger Akteur im Gesundheitswesen im Chablais vaudois befindet sich unsere Stiftung in ständiger Entwicklung, unter anderem durch den Bau einer neuen Einrichtung in Bex, der für 2028 geplant ist. In der Résidence d'Aigle (77 Betten und CAT) bieten wir Ihnen ein anregendes, herzliches und wohlwollendes Arbeitsumfeld, in dem die Nähe und der Respekt gegenüber der älteren Person im Mittelpunkt unseres täglichen Engagements stehen. Ihr Profil: Interesse an älteren Menschen: Ausgeprägtes Interesse an Geriatrie und Psychogeriatrie; eine erste Erfahrung in einem EMS ist ein Vorteil. Zwischenmenschliche Kompetenz & Haltung: Ruhiger, beruhigender Charakter, Fähigkeit zum Zuhören, zum Abwägen und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. Organisation und Führung: Fähigkeit zur Priorisierung, zur Koordination der Pflege, zur Begleitung des Teams und zum Treffen von Entscheidungen, die den klinischen Situationen angemessen sind. Teamgeist: Sicher in der interdisziplinären Zusammenarbeit und im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Partnern. Digitale Kompetenzen: Beherrschung der institutionellen IT-Tools und Versiertheit in der Führung der computergestützten Bewohnerakte (DIR/Carefolio). Ausbildungsniveau: Bachelor HES-SO in Pflege erforderlich (oder eine beim Schweizerischen Roten Kreuz registrierte Gleichwertigkeit). Zusätzliche Ausbildungen (ein Vorteil): Inhaber eines CAS (Praticien·ne Formateur·trice, Psycho-gériatrie, Soins palliatifs) oder eine HPCI-Ausbildung. Ihre Hauptaufgaben: Organisation und Sicherstellung der Pflegequalität: Bedürfnisse bewerten, Pflege planen, durchführen und beaufsichtigen sowie deren Qualität, Sicherheit und Kontinuität gewährleisten. Organisation und Koordination der Pflegetätigkeiten: Prioritäten festlegen, die tägliche Organisation der Pflege koordinieren und eine auf die Entwicklung des Gesundheitszustands der Bewohner angepasste Betreuung sicherstellen. Anleitung und Unterstützung des Pflegeteams: ASSC, Gesundheitsassistenten, Studierende und Praktikanten bei ihren täglichen Aktivitäten anleiten und beaufsichtigen. Koordination der Betreuung und Vernetzung: Die Verbindung zum interdisziplinären Team, zu den behandelnden Ärzten, den Familien und externen Partnern sicherstellen. Gewährleistung der Rückverfolgbarkeit und des klinischen Follow-ups: Qualität der Übergaben, Aktualisierung der Pflegemassnahmen und die sorgfältige Führung der computergestützten Bewohnerakte (DIR) sicherstellen. Wir bieten: Ein motivierendes Arbeitsumfeld in einer engagierten, menschlichen und sich ständig weiterentwickelnden Institution. Eine abwechslungsreiche und bereichernde Aufgabe im Dienste der Bewohner. Attraktive Vergütung gemäss CCT San: Klasse 17 - 19, 13. Monatslohn. Ein dynamisches und solidarische Team, das dieselben Werte teilt: Respekt, Wohlwollen, Professionalität und Interdisziplinarität. Cafeteria zu reduzierten Preisen. 6 Wochen Ferien ab 50 Jahren. Vorteilhafte LPP: Beiträge und Leistungen berechnet auf dem gesamten Gehalt und garantiertes Restkapital nach der Pensionierung. Ergänzende Informationen: Eintrittsdatum: sofort oder nach Vereinbarung. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbungsunterlage Ihren bevorzugten Standort an. Die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse) erfolgt über jobup an die Fondation des Maisons de retraite du district d'Aigle * Fondation des Maisons de retraite du district d'Aigle Chemin du sillon 7 1860 Aigle * [ ](< >) jpidf89746djm jpit1146jm jpiy26jm