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Kundenrechnungsmanager (m/w/d) 80-100% - CDM 6 Monate

Groupe E

Anstellung
Temporär
Pensum
80–100%
Ort
Granges-Paccot
Sprachen
Französisch, Französisch
Erstmals ausgeschrieben
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Aktiv in der Westschweiz tätig, helfen wir unseren Kundinnen und Kunden, ihre Projekte durch die Bereitstellung ganzheitlicher, effizienter und nachhaltiger Energielösungen zu realisieren, sei es in der Strom- und Wärmeerzeugung und -verteilung, bei Elektroinstallationen, Hausautomation, sanfter Mobilität, Klimatisierung oder Wasseraufbereitung. Als vorbildlicher Arbeitgeber unterstützen wir die Kompetenzentwicklung unserer 2250 Mitarbeitenden, darunter 200 Lernende, sowie die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.

Die Direktion Energies betreibt die Infrastrukturen für die hydraulische und thermische Erzeugung, entwickelt Produktionsanlagen aus erneuerbaren Energien und gewährleistet die Versorgung mit Strom, Wärme und Gas zu den besten Bedingungen.

Mission :

  • Sie stellen die Bearbeitung, Überwachung und Kontrolle der Kundenrechnungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sicher.
  • Sie identifizieren und bearbeiten Rechnungsanomalien und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse bei.
  • Sie unterstützen die Fachverantwortlichen in Fragen rund um die Abrechnung und nehmen an den Finanzabschlüssen teil.
  • Sie beteiligen sich an Projekten im Zusammenhang mit der Kundenabrechnung, indem Sie Ihr Fachwissen einbringen.
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Profil :

  • Sie verfügen über ein EFZ als Kaufmann/-frau, eine Handelsmaturität oder eine gleichwertige Ausbildung.
  • Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem Umfeld, das Abrechnungsprozesse umfasst.
  • Sie sind sicher im Umgang mit IT-Tools und komplexen Prozessen und beherrschen SAP IS-U. Kenntnisse in D365 sind ein echter Vorteil.
  • Mit sehr guten Sprachkenntnissen in Französisch werden Sie für Ihre Gewissenhaftigkeit, Ihr Organisationstalent, Ihre analytische Denkweise und Ihre zwischenmenschliche Kompetenz geschätzt.

Was wir Ihnen bieten :

  • Ein dynamisches Umfeld, das die Work-Life-Balance fördert.
  • Die Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, Gleichbehandlung und Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung.
  • Ein starker Zusammenhalt und Teamgeist: «Gemeinsam für die Energie von morgen».
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Benötigen Sie weitere Informationen?

Kontaktieren Sie Benoît Sauvin, Responsable Business analyse et data, unter 026 352 68 11.

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Ressources Humaines

Delia Cosereanu

Automatisch aus dem Original übersetzt.

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