Erzieher - CDI zu 80%

Ref 2579195 | Ref entreprise: Educateur (F/H/X) - CDI à 80% | Date: 16 Sept 2026

Fondation de Vernand

Getragen von den Werten der Fairness und des Respekts setzt sich die Fondation de Vernand – eine gemeinnützige, öffentlich anerkannte Organisation, die 1972 gegründet wurde – für mehr als 600 Kinder und Erwachsene mit intellektueller Beeinträchtigung, Entwicklungsstörungen oder Autismus-Spektrum-Störungen ein, um zu einer menschlicheren, inklusiveren, offen für Unterschiede und fähigen Gesellschaft beizutragen, die sich den Bedürfnissen jeder und jedes Einzelnen anpassen kann.

Um zu unseren inklusiven Zielen beizutragen und das Wohlbefinden, die Gesundheit und die Lebensqualität der Bewohner der Mikrostrukturen TSA in cheseaux-sur-Lausanne zu gewährleisten, suchen wir einen/eine :

Educateur (F/H/X) - CDI zu 80%

Kontext und Mission

In Kenntnis der Herausforderungen rund um die Aufnahme und Begleitung komplexer Fälle hat die Fondation de Vernand im Sommer 2016 drei Mikrostrukturen geschaffen, die derzeit 8 TSA-Bewohner aufnehmen. Indem wir diese Personen aufnehmen, haben wir uns verpflichtet, ihnen ein Umfeld zu bieten, das ihrem Wohlbefinden und der Entwicklung ihrer Fähigkeiten durch eine strukturierende und angepasste Begleitung förderlich ist.

Seit 10 Jahren hat sich die individualisierte Begleitung dieser Personen bewährt, und die Bewohner zeigen neue Kompetenzen, die uns dazu bewegen, die Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern, um ihnen eine persönliche Entfaltung zu ermöglichen.

Profil

• Besitz eines Diploms als Erzieher, oder ASE, ASSC oder mit Erfahrung in einem pädagogischen Umfeld
• Begeisterung für die Werte und Projekte der Stiftung sowie das Engagement für die Mission bei einem erwachsenen TSA-Publikum (das Soft-Skill-Profil muss unserer institutionellen Kultur entsprechen)
• Erwerb der notwendigen Kompetenzen im Zusammenhang mit der Begleitung von TSA-Personen: Die Person verfügt über Schulungen oder Praktiken im Zusammenhang mit komplexen Situationen.
• Nachweis von zwischenmenschlichen Qualitäten, Anpassungsfähigkeit und Kreativität, um mit der Vielfalt der erforderlichen Rollen und angebotenen Aktivitäten umzugehen
• Motivation, für ein Projekt zu arbeiten, das Herausforderungen beinhaltet und sich im Laufe der Zeit entwickeln wird
• Sinn für Verantwortung, Kommunikation, Anpassungsfähigkeit, Flexibilität und Autonomie
• Interesse an Netzwerkarbeit mit Familien und gesetzlichen Vertretern
• Zeitliche Flexibilität (Nachtarbeit über Pikettdienst möglich)
• Besitz eines Führerscheins

Andere Informationen

Wir bieten Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld durch partizipatives Management, gefördert durch Supervisionen, pädagogische Tage, Praxisanalysen, Fortbildungen und wöchentliche Kolloquien. Arbeitsbedingungen gemäss CCT des Kantons Waadt. (für ein Pensum von 100%: 4,5h/Woche - 8 Wochen Ferien pro Jahr).

• Eintrittsdatum: 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung
• Bewerbungsfrist: 30. September 2026

Wir danken Ihnen, dass Sie uns eine personalisierte und vollständige Bewerbungsmappe (Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse, Lebenslauf, Diplome in Kopie) über das Portal zukommen lassen

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