Mitarbeiter/in Lernendenbegleitung (m/w/d) zu 50%

Mission:
Sie sind verantwortlich für die individuelle Begleitung von Lernenden, die Schwierigkeiten haben oder während ihres Ausbildungsweges besondere Unterstützung benötigen. In diesem Rahmen bewerten Sie die Situation des Lernenden, um dessen Bedürfnisse, Schwierigkeiten, Ressourcen, Interessen und Fähigkeiten zu identifizieren. Sie setzen eine individualisierte Begleitung um und definieren gemeinsam mit dem Lernenden konkrete und regelmässig evaluierte Ziele. Sie begleiten den Lernenden bei der Entwicklung seiner Autonomie, seiner Organisation und seiner Fähigkeit, eigene Lösungen zu finden. Sie unterstützen ihn bei den Schwierigkeiten, die in seinem Ausbildungsbetrieb oder in seinem schulischen Werdegang auftreten. Sie beraten und helfen ihm bei seinen Schritten, wenn seine persönliche, familiäre oder soziale Situation seinen Ausbildungsweg beeinflusst. Sie fördern seine Integration und seinen Verbleib in der Ausbildung. Sie begleiten seine Überlegungen bezüglich seines Berufsprojekts und erleichtern bei Bedarf in Zusammenarbeit mit den kompetenten Fachkräften eine Neuorientierung. Sie informieren und beraten, wenn es die Situation erfordert, die an der Begleitung beteiligten Personen und Institutionen. Sie arbeiten mit dem Betrieb, den Divisionen des CEJEF, den Eltern und den Akteuren des professionellen Netzwerks zusammen. Sie mobilisieren spezialisierte Ressourcen, wenn die Bedürfnisse des Lernenden den Aufgabenbereich der Stelle überschreiten. Sie organisieren Netzwerkversammlungen und nehmen an diesen teil.

Profil:
Sie verfügen über einen Bachelor HES in Sozialer Arbeit oder einen als gleichwertig erachteten Titel. Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in einer ähnlichen Position. Sie besitzen Organisationstalent und können Prioritäten setzen. Sie haben ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit zuzuhören und grosses Einfühlungsvermögen. Sie verfügen über einen ausgeprägten Sinn für Teamarbeit und Netzwerkbildung. Sie sind in der Lage, eine Situation zu analysieren und Bedürfnisse zu identifizieren sowie komplexe psychosoziale Situationen zu bewältigen. Sie haben gute Kompetenzen in der administrativen Verwaltung und Nachverfolgung von Dossiers sowie im Projektmanagement. Sie besitzen einen Führerschein.

Die Bewerbungen, begleitet von den üblichen Unterlagen, sind an den Service des ressources humaines der République et Canton du Jura über unsere Website zu richten: www.jura.ch/emplois