HR Workday Coordinator - 6 Wochen
- Anstellung
- Temporär
- Pensum
- 100%
- Ort
- Genève
- Sprachen
- Englisch, Englisch
- Erstmals ausgeschrieben
- Unterstützung des HR-Betriebs, HRIS-Datenmanagement, Lohnvorbereitung
- Verbesserung der Datengenauigkeit, Optimierung der HR-Prozesse auf Workday
Über unseren Kunden ##
Unser Kunde ist eine internationale Organisation.
Jobbeschreibung ##
- Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterdaten in Workday zur Gewährleistung von Genauigkeit und Datenintegrität.
- Bearbeitung von HR-Transaktionen einschliesslich Einstellungen, Versetzungen, Beförderungen, organisatorischen Änderungen und Austritte.
- Durchführung regelmässiger Datenaudits und Identifizierung von Unstimmigkeiten innerhalb der HR-Systeme.
- Erstellung und Analyse von HR-Berichten und Dashboards zur Unterstützung der HR- und Geschäftsentscheidungen.
- Unterstützung von Datereinigungsinitiativen und Systemaktualisierungen.
- Koordination der Mitarbeiterdokumentation und Führung der Personalakten.
- Verwaltung von HR-Administrationsprozessen im Zusammenhang mit Onboarding, Offboarding, Vertragsänderungen und Ereignissen im Mitarbeiterlebenszyklus.
- Erstkontakt für Mitarbeiter- und Manageranfragen im Zusammenhang mit Workday und HR-Administration.
- Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung und anderen internen Stakeholdern, um einen genauen Fluss der Mitarbeiterdaten zu gewährleisten.
- Unterstützung laufender HR-Projekte und Initiativen zur Prozessverbesserung.
Der ideale Kandidat ##
- Vorherige Erfahrung in HR Operations, HR Administration oder HR Coordination.
- Fundierte Hands-on-Erfahrung mit Workday ist zwingend erforderlich.
- Sicherer Umgang mit grossen Mengen an HR-Daten und Reporting.
- Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und starke analytische Fähigkeiten.
- Exzellente Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, autonom zu arbeiten.
- Erfahrung in einem internationalen Umfeld ist von Vorteil.
- Fliessendes Englisch erforderlich; Französisch ist ein Plus.
- Sofort verfügbar.
Was geboten wird ##
6 Wochen befristeter Einsatz.
Jobreferenz angeben
JN-102026-7118686
Jobfunktion
Human Resources
Spezialisierung
HRIS
Branche
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Ort
Geneva
Vertragsart
Interim
Jobreferenz
JN-102026-7118686
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