Teilzeit Schweiz
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Einkäufer(in) - CDD Mutterschaftsvertretung

Jobup

Anstellung
Temporär
Pensum
80–100%
Ort
Oron
Sprachen
Französisch, Französisch
Erstmals ausgeschrieben
Jetzt bewerben
  • 15 octobre 2026
  • 80 - 100%
  • Temporär
  • Englisch (Fließend), Französisch (Fließend)
  • rte de Bossonnens 2, 1607 Palézieux
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IMI plc

Wir sind ein spezialisiertes, weltweit agierendes Engineering-Unternehmen, das innovative und bahnbrechende Lösungen entwickelt. Angetrieben von Neugier und der Lust an Herausforderungen arbeiten wir partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen, um die heutigen Bedürfnisse zu erfüllen und sie gleichzeitig auf die Herausforderungen von morgen vorzubereiten.

Wir konzipieren, fertigen und warten hochtechnische Produkte in den Bereichen Fluidsteuerung und Bewegung. Unsere Aktivitäten konzentrieren sich auf fünf Marktsegmente: industrielle Automatisierung, Prozessautomatisierung, Klimatechnik, Life Sciences sowie Fluidsteuerung und Transport.

Durch die Zusammenarbeit tragen wir dazu bei, Unternehmen sicherer, nachhaltiger und leistungsfähiger zu machen.

Die Rolle:

Im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung (von Dezember 2026 bis Ende Juni 2027) suchen wir für unseren Standort FAS Medic SA in Palézieux einen/eine Einkäufer(in) im CDD, um unser Supply Chain Team zu verstärken.

Diese Stelle spielt eine wesentliche Rolle bei der Verwaltung der Warenströme zwischen den Lieferanten und dem Werk, während gleichzeitig professionelle und effiziente Beziehungen zu den Lieferanten und deren Vertretern aufrechterhalten werden. Der/die Stelleninhaber(in) ist verantwortlich für die Einhaltung der Lieferfristen der Lieferanten (On Time Delivery - OTD) sowie für die Optimierung der Lagerbestände.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Erteilung von Kaufaufträgen an die Lieferanten auf der Grundlage von Prognosen und dem Produktionsplan.
  • Überwachung der Key Performance Indicators (KPI) der Supply Chain, insbesondere der Lieferfristen (OTD) und der Lagerbestände.
  • Gewährleistung der Verfügbarkeit von Rohstoffen und Einhaltung der Lieferfristen.
  • Identifizierung und Management von Risiken, um jegliche Auswirkungen auf den Produktionsplan zu vermeiden.
  • Umsetzung der notwendigen Folgemaßnahmen im Falle von Materialknappheit, die die Produktionsleistung beeinträchtigen könnte.
  • Sicherstellung der Nachverfolgung der Lieferantenrechnungen

Erforderliche Kompetenzen

  • Bachelor in Logistik, Einkauf oder eine gleichwertige Ausbildung.
  • 3 bis 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion.
  • Vorerfahrung mit einem ERP-System und gute Excel-Kenntnisse.
  • Praxisorientiert mit der Fähigkeit zur Teamarbeit und zur effektiven Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern aus verschiedenen Abteilungen.
  • Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
  • Proaktivität und die Fähigkeit, in einem anspruchsvollen Umfeld mit engen Fristen zu arbeiten.
  • Beherrschung von Französisch und Englisch, in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2), unerlässlich für die effektive Kommunikation mit unserem vielfältigen Lieferantennetzwerk. Deutschkenntnisse sind ein Plus.
  • Arbeitsbewilligung für die Schweiz obligatorisch.

Gesundheit und Sicherheit
Bei IMI setzen wir uns alle persönlich dafür ein, unsere Mitarbeiter zu schützen, unsere Auswirkungen auf die Umwelt zu reduzieren, die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, sowie unser Unternehmen zu respektieren. Jeder Mitarbeiter trägt die Verantwortung für seine eigene Gesundheit und Sicherheit, die der anderen sowie für den Schutz der Umwelt. Alle Mitarbeiter sind verpflichtet, die geltenden HSE-Verfahren einzuhalten und jegliches Verhalten oder Handeln, das als gefährlich eingestuft wird, zu melden oder zu hinterfragen.

Ethikkodex
IMI verlangt die höchsten ethischen Standards in all seinen Geschäftsbeziehungen, insbesondere mit seinen Kunden, Lieferanten, Beratern, Mitarbeitern und Behörden.

Änderung der Stellenbeschreibung
IMI behält sich das Recht vor, diese Funktionsbeschreibung jederzeit ganz oder teilweise zu ändern.

IMI fördert die Chancengleichheit und setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Alle qualifizierten Bewerbungen werden auf der Grundlage von Kompetenzen und Erfahrung geprüft, ohne Diskriminierung insbesondere aufgrund von Alter, Geschlecht, Identität oder Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Herkunft, Nationalität, Familienstand, Überzeugungen, Behinderung oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Automatisch aus dem Original übersetzt.

Ausgeschrieben vor 2 Tagen

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