HR Assistent*in 80 - 100%, befristet auf ein Jahr

• 17 septembre 2026
• 80 - 100%
• Temporaire
• allemand (Élémentaire)
• 9000 St. Gallen

Sie möchten Ihre Erfahrung in der HR-Administration vielseitig einsetzen und Verantwortung übernehmen? In einem Pool von Assistenten arbeiten Sie eng mit Kollegen in der gleichen Funktion zusammen und unterstützen die HR Business Partner. Sie können sich auf einen dynamischen Arbeitstag mit vielen Kontakten und grosser Autonomie freuen.

HR Assistent(in) 80 - 100 %, Vertrag für 1 Jahr #

Was Sie tun werden

• Sie sind eigenverantwortlich für die administrative Begleitung der Mitarbeitenden bei Eintritt, Funktionswechsel und Austritt zuständig und stellen die rechtzeitige Erstellung von Verträgen, Vereinbarungen, Bestätigungen und anderen entsprechenden Dokumenten sicher.
• Sie beantworten die Anfragen von Mitarbeitenden, Vorgesetzten und Bewerbenden kompetent und serviceorientiert.
• Sie garantieren die sorgfältige und zuverlässige Erfassung und Änderung der Personaldaten, wobei Sie hauptsächlich mit Abacus arbeiten.
• Im Rekrutierungsprozess verfassen und publizieren Sie Stellenausschreibungen und unterstützen Sie von der Vorauswahl über die Administration und die Koordination von Terminen bis hin zur Verwaltung des Bewerbermanagementsystems Abacus Umantis.

Was Sie mitbringen

• Sie verfügen über praktische Erfahrung in der HR-Administration und kennen die entsprechenden Prozesse des Berufsalltags.
• Eine Ausbildung als HR-Fachperson sowie Erfahrung im Bankensektor sind ein Vorteil.
• Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld mit hohem Arbeitstempo und behalten auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick. Sie arbeiten sorgfältig, zuverlässig und effizient.
• Selbstständigkeit, vernetztes Denken und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• Dank Ihres ausgeprägten Servicebewusstseins und Ihrer guten Auffassungsgabe arbeiten Sie sich schnell in neue Themen, Prozesse und Systeme ein.

Die Stelle ist aufgrund eines Mutterschaftsurlaubs auf ein Jahr befristet, umfasst ein Arbeitspensum von 80 - 100 % und ist idealerweise ab dem 1. Dezember 2026 zu besetzen.

Renseignements
Kathrin Schmid, HR-Spezialistin, beantwortet Ihre Fragen gerne unter 071 231 37 61.

Candidature
www.sgkb.ch/karriere, Claudia Ganz, HR-Verantwortliche
Bewerbungen von externen Personaldienstleistern werden für diese Stelle nicht berücksichtigt.