Fahrzeugaufbereiter/-in - Vernier - 80% (befristet)

Was Sie über uns wissen müssen ##

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch einer der Marktführer im Automobilsektor. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung bilden die Säulen des Unternehmens. Seine Haupttätigkeiten sind der Import von Fahrzeugen internationaler Marken, der Betrieb von Garagen, die Logistik von Ersatzteilen und Zubehör sowie die Erbringung von Finanzdienstleistungen. Die Herold Fahrzeugvermietung SA ist der Lizenznehmer von Hertz für den Schweizer Markt. Hertz gehört zu den bekanntesten Marken der Welt und ist global ein Synonym für erstklassige Mietwagenangebote.

Ihre Aufgaben ##

Wir suchen einen Mitarbeiter, der Freude daran hat, unsere Fahrzeuge in perfektem Zustand an unsere Kunden zu übergeben. Zu Ihren Verantwortlichkeiten gehören:

• Die Aufbereitung der Fahrzeuge (Waschen, Polieren und Reinigen)
• Sicherstellung, dass die Qualität unserer Mietwagen den Hertz-Standards entspricht

Ihr Profil ##

• Sie lieben Autos und haben idealerweise bereits erste Berufserfahrung gesammelt.
• Zudem verfügen Sie über eine gute Lernfähigkeit sowie eine präzise und sorgfältige Arbeitsweise.
• Sie besitzen seit mindestens einem Jahr einen gültigen Führerschein für Personenwagen und Nutzfahrzeuge.
• Sie kommunizieren gut auf Deutsch und verfügen über Englischkenntnisse.
• Als flexibler Mitarbeiter sind Sie mit unregelmässigen Arbeitszeiten vertraut.
• Wir suchen eine kundenorientierte, zuverlässige und dynamische Person, die auch in stressigen Situationen ruhig und besonnen bleibt.
• Für weitere Informationen besuchen Sie bitte auch unsere Website: www.hertzcareer.ch.

Was wir Ihnen bieten ##

Bei uns finden Sie eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und viel mehr:

• Zahlreiche Rabatte (Neuwagen, Werkstattarbeiten, Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenkassen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
• Eine unabhängige, gesunde und attraktive Pensionskasse
• Eine langfristige Unternehmensperspektive
• Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung
• Mindestens 25 Tage Ferien

Hertz Schweiz pflegt eine Kultur des kollegialen Duzens und vereint innerhalb des Unternehmens verschiedene Nationen und Kulturen. Bei Hertz Schweiz profitieren Sie von sehr guten Sozialleistungen und attraktiven Rabatten auf Fahrzeugmieten, sowohl in der Schweiz als auch im Ausland. Ein erfahrenes Team unterstützt Sie in der Integrationsphase. Unsere Mitarbeiter sind der wichtigste Erfolgsfaktor, weshalb wir ihnen die Möglichkeit zur Entwicklung bieten.

Wie Sie uns kontaktieren können ##

Alix Zoé Bürgisser, Personalmitarbeiterin, freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (unter anderem Lebenslauf, Arbeitszeugnisse usw.) über den Link "Jetzt bewerben". Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir auf die gleichzeitige Verwendung der männlichen, weiblichen und diversen Sprachformen (m/f/d) verzichtet. Weibliche und andere Geschlechtsidentitäten sind ausdrücklich eingeschlossen. Für uns bedeutet Diversität auch sicherzustellen, dass Personen, die in solchen Teams arbeiten, aufgrund ihrer Einzigartigkeit und ihrer Unterschiede die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft und eine inklusive Kultur es uns ermöglichen, unser Potenzial voll auszuschöpfen.

Von der Redaktion empfohlener externer Inhalt ##

Video anzeigen Ich akzeptiere, dass externe Inhalte für mich angezeigt werden. Dies bedeutet, dass personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt werden. _NOM DE L'ENTREPRISE hat diesbezüglich keinen Einfluss. Sie können mehr darüber in unserer Datenschutzerklärung erfahren. Sie können die Anzeige jederzeit deaktivieren. Video ausblenden Sie können diese externen Einbindungen mit diesem Schalter deaktivieren (Datenschutz). Alix Zoé Bürgisser, Personalmitarbeiterin, freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (unter anderem Lebenslauf, Arbeitszeugnisse usw.) über den Link "Jetzt bewerben". Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir auf die gleichzeitige Verwendung der männlichen, weiblichen und diversen Sprachformen (m/f/d) verzichtet. Weibliche und andere Geschlechtsidentitäten sind ausdrücklich eingeschlossen. Für uns bedeutet Diversität auch sicherzustellen, dass Personen, die in solchen Teams arbeiten, aufgrund ihrer Einzigartigkeit und ihrer Unterschiede die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft und eine inklusive Kultur es uns ermöglichen, unser Potenzial voll auszuschöpfen.