HR Generalist*in

• Zug
• Temporär
• 30-60%
• Gestion des ressources humaines/-développement

Tâches

• Responsabilité de l'ensemble de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie
• Soutien et conseil des collaborateurs et des cadres pour toutes les questions RH
• Établissement de contrats de travail, de certificats de travail
• Traitement des thématiques relatives aux salaires et aux assurances sociales
• Soutien dans le processus de recrutement
• Collaboration à l'optimisation des processus RH ainsi qu'aux projets RH
• Maintenance et gestion des données du personnel dans le système RH

Exigences

• Formation commerciale achevée
• Plusieurs années d'expérience professionnelle en tant que HR Generalist/in
• Bonnes connaissances du droit du travail suisse, des assurances sociales et du système salarial
• Maîtrise de MS Office ainsi qu'expérience avec des logiciels RH
• Méthode de travail structurée et autonome et grande compétence sociale
• Maîtrise courante de l'allemand et très bonnes connaissances de l'anglais
• Personnalité de confiance, communicative et orientée service

Vos avantages

• Poste de travail moderne
• Climat de travail partenarial
• Conditions d'engagement attractives
• Bonnes prestations sociales

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