Collaborateur:trice de vente 50%

Vous aimez travailler dans la vente, vous êtes fiable et vous accueillez les clientes et les clients avec un sourire ? Dans notre Coop Pronto Shop avec station-service à Niederbipp, un quotidien de travail varié avec beaucoup de contact client vous attend. Chez nous, l'enthousiasme, l'esprit d'équipe et une présentation amicale comptent. Si vous aimez vendre, prendre des responsabilités et garder une vue d'ensemble même dans les moments animés, vous êtes exactement au bon endroit.

Collaborateur:trice de vente 50%

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Travailler là où la rapidité et la fraîcheur passionnent

Tâches

• Vous conseillez nos client·es de manière compétente, amicale et avec un sourire – et vous veillez à ce qu'ils reviennent avec plaisir
• Vous vendez nos produits convenience avec conviction
• Vous assurez les passages en caisse et effectuez les paiements de manière fiable et efficace
• Vous mettez en œuvre les mesures de promotion des ventes avec attention et efficacité
• Vous veillez scrupuleusement au respect de toutes les directives pertinentes pour le shop, en particulier les dispositions relatives à la qualité et à la protection de la jeunesse
• Vous assurez une présentation attrayante des marchandises et un agencement de shop soigné et accueillant

Exigences

• Idéalement de l'expérience dans le commerce de détail
• Une formation initiale terminée est un avantage
• Bonnes connaissances de l'allemand
• Pensée et action orientées client ainsi qu'une présentation amicale et soignée
• Plaisir à être en contact avec les gens et à collaborer en équipe
• Flexibilité lors des interventions, y compris les dimanches et jours fériés

Ce que nous offrons

• Des avantages attractifs avec la carte de réduction du personnel Coop : 5 fois plus de superpoints sur le food
• 10 % de rabais sur le non-food dans le supermarché Coop et des avantages dans d'autres formats Coop
• Des suppléments équitables pour les interventions les dimanches et jours fériés
• Une rémunération équitable avec un salaire d'entrée de CHF 4'200.- plus 13ème mois de salaire
• Au moins 5 semaines de vacances
• Semaine de 41 Std.
• Planification flexible des interventions, autant que possible
• Des plannings d'intervention précoces pour une meilleure planification
• Option de modèles à temps partiel
• Update-Fitness : Fr. 200.– de rabais sur l'abonnement annuel
• Possibilités de formation continue interne (par ex. formation de remplaçant)
• Formations dans le domaine de la vente et formations sur l'assortiment
• Une équipe collégiale et serviable
• Une introduction structurée
• Un lieu de travail moderne

Nous nous réjouissons de votre candidature !

Mme
Amina Botonjic

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