Spécialiste de la paie* (temporaire) dès maintenant

L'intralogistique au plus haut niveau nécessite des processus de paie au plus haut niveau

Spécialiste de la paie* dès maintenant (temporaire)

La société Stöcklin Logistik AG, dont le siège est à Laufen (BL), est une entreprise industrielle prospère et d'activité internationale. Grâce à une grande force d'innovation, des technologies les plus modernes et une stratégie orientée sur le long terme, l'entreprise figure parmi les principaux fournisseurs de son segment de marché. Des processus de décision courts, une culture d'entreprise valorisante et des investissements continus dans l'humain et les technologies sont la base de son succès durable. Pour assurer la transition, nous recherchons, dès maintenant ou selon accord, une personnalité fiable, exacte et agissant de manière pragmatique, dotée d'un savoir-faire approfondi en matière de paie, qui assurera le traitement des salaires dans le cadre d'un mandat intérimaire.

Votre domaine de responsabilité

• Assurer un traitement mensuel de la paie complet et dans les délais pendant la période intérimaire, y compris le contrôle et la plausibilité des modifications de salaire, des rémunérations variables et des déductions
• Interlocuteur compétent pour les collaborateurs et les cadres pour toutes les questions relatives à la paie et aux RH tout au long du cycle de vie de l'employé (Employee Life Cycle)
• Gestion administrative et relative au salaire des entrées et sorties ainsi que des mutations, y compris les décomptes finaux corrects
• Traitement des assurances sociales, de l'impôt à la source, des absences ainsi que des thèmes liés à la prévoyance et aux assurances en étroite collaboration avec des organismes externes
• Réalisation des processus de fin d'année, des annonces de salaires et des déclarations légales, ainsi que l'élaboration de rapports sur les coûts du personnel et les indicateurs RH
• Documentation et optimisation des processus de paie ainsi que passation structurée au successeur

Votre profil

• Formation commerciale de base avec une formation continue supérieure dans le domaine des RH ou de la paie (par ex. certificat de spécialiste en RH, certificat de spécialiste en assurances sociales ou équivalent)
• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans les RH, idéalement en tant que spécialiste de la paie dans une entreprise suisse, une expérience dans des mandats intérimaires est un avantage
• Maîtrise des autorisations de travail et des particularités liées au salaire des frontaliers
• Bonnes connaissances des systèmes de RH, de paie et de gestion du temps ; une expérience avec Infoniqa 200, Infoniqa HCM, DocuWare, PSI BDE/PZ, PSI BDE/PZ-ESS, BSD ZUKO ou Zeugnismanager est un avantage
• Mode de travail exact et autonome, grande capacité de compréhension et aptitude à s'intégrer rapidement dans de nouveaux systèmes et processus
• Très bonnes connaissances de l'allemand et bonnes connaissances de l'anglais à l'oral et à l'écrit ainsi qu'une disponibilité à court terme

Vos avantages

• Intégration rapide et impact direct au sein d'une équipe RH professionnelle
• Environnement de travail moderne avec des processus de décision courts ainsi que des conditions attractives

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