Collaborateur*trice de caisse 40% (m/f/d)

Schaffhausen | Temps partiel 40% | à durée déterminée | 23.11.2026 |

Collaborateur*trice de caisse 40% (m/f/d) #

Noël avec Manor - une période vivante et unique dans le commerce de détail ! Souhaitez-vous vivre cette atmosphère particulière de près et faire partie de notre équipe ? Alors nous nous réjouissons beaucoup de votre candidature ! ##

Êtes-vous prêt pour un défi passionnant pendant la période de l'Avent ? Pour renforcer notre équipe dans le secteur Prêt-à-porter dames/Jouets sur le site de Schaffhausen, nous recherchons une Collaborateurtrice de caisse 40% (m/f/d) engagée et motivée - à durée déterminée du 23.11.2026 au 31.12.2026. Réjouissez-vous d'une équipe chaleureuse, de tâches variées et d'une excellente atmosphère de travail ! ##

Votre responsabilité

• Vous assurez un déroulement fluide à la caisse et un check-out professionnel, grâce auquel nos clients se sentent parfaitement bien.
• La convivialité est votre second prénom - vous accueillez activement et amicalement.
• Vous traitez les commandes des clients et promouvez la Manor Mastercard.
• Et bien sûr, vous faites également partie de l'équipe de vente et apportez votre aide et vos conseils.

Votre profil

• Une expérience à la caisse est un plus, vous avez un bon flair pour les chiffres et vous connaissez les différents moyens de paiement.
• Vous prenez plaisir à encaisser et avez le sens de nos clients exigeants. Même en cas de forte affluence, vous gardez votre calme et votre vue d'ensemble.
• Votre rayonnement positif et votre apparence soignée vous distinguent.
• Vous parlez couramment l'allemand et êtes flexible pour des interventions du lundi au samedi ainsi que pour les ventes le dimanche.

Notre offre

• Remises sur le personnel de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les Food Märkte
• Programmes de formation initiale et continue pour tous les niveaux et fonctions
• 5 à 7 semaines de vacances
• 3 semaines de congé paternité payé & jusqu'à 4 mois de congé maternité supplémentaire non payé possible
• Sabbatical de 1 à 6 mois possible après l'achèvement de la 3ème année d'engagement
• Caisse de pensions propre à l'entreprise avec un taux de couverture très solide et une rémunération supérieure à la moyenne de l'épargne

Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement ainsi que du développement des collaborateurs, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la diversité.

Intéressé(e) ?
Alors nous nous réjouissons de votre candidature en ligne détaillée. Cliquez simplement sur le bouton « Postuler » et c'est parti ! Les candidatures papier ne peuvent malheureusement pas être traitées. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l'aide de chasseurs de têtes.

Votre contact
Emmanuelle Gulstad
Recruiter