Collaborateur*trice de caisse 50% (m/f/d)

Schattdorf | Temps partiel 50% | durée indéterminée | 01.11.2026 |

Collaborateur*trice de caisse 50% (m/f/d) #

Chaque visite est quelque chose de spécial - et c'est précisément sur ce point que nous orientons notre service. Avec l'esprit d'équipe, l'agilité et une véritable proximité avec la clientèle, nous façonnons chez Manor le grand magasin n° 1 pour le quotidien, aussi bien dans nos magasins qu'en ligne. Vous aimez un environnement dynamique et souhaitez mettre à profit vos points forts ? Alors, concevez avec nous l'expérience d'achat de demain ! ##

Pour renforcer notre équipe dans le secteur de la vente, nous recherchons pour le 01.11.2026, en durée indéterminée, sur le site de Schattdorf, un/une collaborateur*trice de caisse 50% (m/f/d) motivé(e) et engagé(e). ##

Votre responsabilité

• Vous assurez un déroulement fluide à la caisse et proposez un service de check-out professionnel.
• Vous réservez un accueil chaleureux à nos clients et allez activement vers eux.
• Vous êtes responsable du traitement et de la gestion des commandes des clients ainsi que de la promotion de notre Manor Mastercard.
• Vous contribuez à une atmosphère d'achat élégante.
• Vous aidez, si nécessaire, l'équipe de vente et vous vous tenez à la disposition de nos clients pour des informations et des conseils spécifiques aux rayons.
• Vous gérez et présentez l'assortiment de votre secteur.

Votre profil

• Vous possédez déjà une première expérience à la caisse.
• Vous disposez d'un très bon sens des chiffres et êtes sûr(e) dans la manipulation de différents moyens de paiement.
• Vous prenez plaisir à encaisser et avez le sens de nos clients exigeants.
• Vous avez une grande volonté de performance, vous êtes engagé(e) et motivé(e).
• Vous avez la capacité de vous adapter à une fréquence de clientèle élevée et gardez le calme et la vue d'ensemble dans les situations hektiques.
• Vous parlez couramment l'allemand et disposez, de préférence, de connaissances dans une autre langue nationale.
• Vous êtes disponible de manière flexible selon le planning de travail.
• Vous avez une présentation positive et une apparence soignée.

Notre offre

• Réductions du personnel de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les Food Märkte
• Programmes de formation initiale et continue pour tous les niveaux et fonctions
• 5 à 7 semaines de vacances
• 3 semaines de congé paternité payé & jusqu'à 4 mois de congé maternité supplémentaire non payé possible
• Sabbatical de 1 à 6 mois possible après l'achèvement de la 3ème année d'engagement
• Caisse de pension propre à l'entreprise avec un taux de couverture très solide et un taux d'intérêt supérieur à la moyenne sur l'épargne

Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement ainsi que du développement des collaborateur*rices, nous nous engageons en conséquence en faveur de l'égalité des chances, de l'inclusion et de la promotion de la diversité.

Intéressé(e) ?
Alors nous nous réjouissons de votre candidature en ligne pertinente. Cliquez simplement sur le bouton « Postuler » et c'est parti ! Les candidatures papier ne peuvent malheureusement pas être traitées. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans le soutien de chasseurs de têtes.

Votre contact
Iva Primorac