Responsable technique 50% (a)

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons pour le 01.10.2026 ou selon accord un/une Responsable technique 50% (a).

Tes tâches :

• Coordination, surveillance et contrôle des tâches d'entretien (petites et grandes commandes)
• Responsable du plan d'investissement, du système de gestion technique du bâtiment et du manuel du technicien
• Planification, direction et contrôle des investissements, rénovations et projets d'entretien
• Contrôle annuel des chambres et planification des travaux d'entretien pour janvier
• Surveillance de l'électricité, de l'eau, du gaz
• Rondes avec des inspections externes (GVZ, Tyco, police du feu)
• Établissement, formation et surveillance du concept de protection contre l'incendie
• Responsable de la durabilité dans l'exploitation (obtention de labels de qualité en collaboration avec le Resident Manager)
• Service de garde technique (Duty)
• Responsable de la sécurité incendie

Ton profil :

• Une formation professionnelle achevée dans un métier technique ou artisanal
• Plusieurs années d'expérience à un poste de direction dans la technique du bâtiment dans l'immobilier commercial (ex. hôtellerie, centres commerciaux, cliniques)
• Méthode de travail consciente des coûts, structurée et efficace
• Tu es formé en sécurité au travail et protection contre l'incendie (cours pour KOPAS et SIBE)
• Tu travailles de manière autonome et organisée
• Tu parles couramment l'allemand et l'anglais (d'autres langues sont un atout)

Nous offrons :

Lieu de travail :

• Une équipe de longue date et rodée qui se réjouit de ta collaboration
• Nous travaillons sans heure de pause

Reconnaissance :

• Jour de repos supplémentaire pour rattraper ton anniversaire & un bon d'achat de CHF 50.-
• Grande fête des employés chaque année en janvier
• Cadeau de mariage
• Cadeau à la naissance de ton enfant
• Programme de fidélité

Avantages :

• 20% de réduction dans les restaurants des Zürich City Hotels
• Nous savons à quel point de bonnes chaussures sont importantes – nous en prenons les frais en charge
• Abonnement pour téléphone mobile pour CHF 15.- par mois
• Primes et bons : programme de parrainage d'employés

Numérisation :

• Whatsapp reste privé – nous avons notre propre outil de communication pour que le temps libre reste du temps libre
• Ton planning de service, ton bulletin de salaire, ta feuille d'heures et ton certificat de salaire, tu les reçois numériquement via l'application Mirus Neo. Tu peux également consulter tes soldes à tout moment.
• Nous travaillons avec Hotelkit pour la gestion des ordres de réparation

Formation continue : nous participons une fois à hauteur de CHF 200.- à un cours d'allemand organisé de manière privée