Spécialiste en travail social FH/HFS 60 - 70 %

Orpund, nichée entre l'Aare et le Büttenberg, est en constante croissance. Son bel emplacement, sa bonne infrastructure et la proximité d'un axe de transport principal et du lac de Bienne font d'Orpund une commune résidentielle attractive et agréable.

Le service social régional Gottstatt dessert les communes d'Orpund, Meinisberg, Safnern et Scheuren. En raison d'un départ à la retraite, nous recherchons dès février 2027 ou selon accord un/e spécialiste en travail social FH/HFS 60 - 70 % avec les domaines de spécialisation de l'aide sociale et de la protection de l'adulte. Vous n'avez pas encore d'expérience professionnelle dans un service social ? Nous nous réjouissons tout de même de votre candidature !

Vos tâches

• Évaluation, orientation et médiation de l'aide sociale économique ou d'autres prestations de soutien
• Traitement des mandats d'évaluation de la KESB et gestion de mandats dans la protection des adultes et des enfants
• Conseil préventif aux personnes en demande d'aide et à leurs personnes de référence
• Activités administratives dans le cadre de la gestion des cas en étroite collaboration avec notre équipe administrative
• Collaboration interdisciplinaire avec divers spécialistes, institutions et autorités

Votre profil

• Formation terminée en tant que travailleur·euse social·e (FH/HFS)
• Nous nous réjouissons d'une première expérience professionnelle dans un service social
• Sens des situations de défi et des questions juridiques
• Personnalité curieuse, résiliente, capable de travailler en équipe et dotée d'humour
• Mode de travail rapide, fiable et autonome, ainsi qu'une pensée systémique, une expérience avec le système de gestion de cas Tutoris est un avantage
• Connaissances en français un atout (B1/B2)

Notre offre

• Une activité variée et responsable avec beaucoup de marge de manœuvre dans un environnement de travail polyvalent et passionnant.
• Une équipe engagée et bien mixée, qui accorde une grande importance à une collaboration appréciative et collégiale.
• Une charge de cas équilibrée selon les directives KOKES.
• Une introduction soigneuse et structurée par des collaborateurs expérimentés de longue date. Pendant la période d'introduction, la charge de cas est délibérément réduite.
• Un lieu de travail moderne dans le magnifique Kornhaus Gottstatt avec des conditions d'engagement modernes.
• Une semaine de 40 heures avec un temps de travail annuel flexible et des possibilités modernes de conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
• Promotion et soutien ciblés de la formation initiale et continue.
• Une fois l'introduction terminée, il est possible, après accord, de travailler partiellement en télétravail.

Veuillez envoyer votre dossier à bewerbungen@orpund.ch .

La responsable du service social régional, Beatrix Arnold, téléphone 032 356 03 14, se fera un plaisir de vous fournir de plus amples informations