Responsable d'équipe Mutter&Kind Units 80%

Responsable d'équipe Mutter&Kind Units 80% ##

Au 1er novembre 2026 ou selon accord

Une co-direction d'équipe sera examinée si deux personnes appropriées postulent ensemble en tant qu'équipe.

L'Inselhof est un centre de compétences pour les enfants, les mères et les familles en difficulté, proposant des offres (partiellement) stationnaires et ambulatoires complémentaires pour différents besoins.

Les Mutter&Kind Units sont une offre stationnaire comprenant huit studios pour les mères avec leurs nourrissons et jeunes enfants jusqu'à trois ans. Le placement s'effectue en raison de différents facteurs de stress psychologique et de situations de vie instables. L'objectif principal est toujours de garantir le bien-être de l'enfant. Les Units proposent une évaluation, un accompagnement et une prise en charge socio-pédagogiques intensifs. La prise en charge est assurée 24 heures sur 24, 365 jours par an.

Ce que tu apportes : ###

• Formation terminée en haute école spécialisée dans le domaine social avec une expérience solide dans le travail social ou socio-pédagogique
• Expérience en intervention de crise et en protection de l'enfance
• Formation en leadership et plusieurs années d'expérience en direction dans des situations de changement exigeantes
• Intelligence émotionnelle marquée et capacité à garder calme et clarté même dans les moments de tension
• Méthode de travail structurée et capacité à fixer des priorités
• Expérience dans le travail traumapädagogique ou volonté d'acquérir ces techniques et attitudes
• Intérêt et expérience dans le travail avec des systèmes familiaux complexes et éprouvés
• Sérénité dans la gestion de situations exigeantes et de crises ainsi que motivation à se développer professionnellement et personnellement
• Plaisir à la collaboration interprofessionnelle

Tes tâches : ###

• Diriger et développer une équipe de base de 6-7 collaboratrices et une équipe de nuit et de week-end de 4 collaboratrices
• Établir des structures, des rôles, des processus et des flux de travail clairs afin de créer de la sécurité et de l'orientation.
• Façonner une attitude et une culture orientées vers les solutions
• Promouvoir une culture de feedback ouverte et une communication constructive
• Assurer la réalisation des objectifs professionnels tout en renforçant la cohésion de l'équipe
• Organiser des flux de travail efficaces (y compris la planification du travail et des vacances)
• Implémentation et ancrage de processus révisés (conception de processus professionnels, gestion de cas, etc.) y compris le contrôle (controlling)
• Diriger les séances d'équipe, les discussions de cas et organiser des supervisions/intervisions
• Responsabilité des objectifs annuels, de la mise en œuvre de la mission et du respect du budget
• En collaboration avec la direction de secteur : mise en œuvre de la structure organisationnelle et développement des offres
• Coresponsabilité de l'utilisation continue de l'offre, y compris la prise en charge de l'intake
• Soutien et coaching de l'équipe dans la gestion des situations d'urgence et de crise concernant les femmes souffrant de troubles psychiques
• Collaboration coordonnée au sein de l'équipe et avec les systèmes externes (par ex. conseil aux mères, pédiatres, curateurs/trices, KESB)
• Pilotage global des cas en collaboration avec les socio-pédagogues responsables des cas et la direction de secteur

Ce qui t'attend : ###

• Un travail polyvalent, passionnant et porteur de sens (y compris une intégration soignée)
• Travail selon les principes de la traumapädagogique
• Possibilités de conception dans le travail pédagogique et le développement des offres
• Rémunération selon les directives cantonales
• 5 semaines de vacances par an
• Bonne accessibilité en transports publics et à vélo au pied de l'Üetliberg
• Divers autres avantages sont disponibles sur notre site internet

Avons-nous suscité ton intérêt pour ce poste ?
Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne.

Pour plus d'informations, tu peux contacter :

Nathalie Riedo
Direction de secteur famille, tél. 044 416 22 72

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