Employé*e de caisse 40% (m/f/d)

Basel St. Jakob | Temps partiel 40% | à durée déterminée | 01.10.2026 |

Employé*e de caisse 40% (m/f/d) #

Chaque visite est un événement spécial - et c'est précisément sur ce point que nous orientons notre service. Avec un esprit d'équipe, de l'agilité et une réelle proximité avec la clientèle, nous façonnons chez Manor le grand magasin n° 1 pour le quotidien, aussi bien dans nos magasins qu'en ligne. Tu aimes l'environnement dynamique et souhaites mettre tes forces à profit ? Alors façonne avec nous l'expérience d'achat de demain ! ##

Pour renforcer notre équipe dans le secteur parfumerie, nous recherchons, dès le 01.10.2026, de manière déterminée jusqu'au 31.12.2026, sur le site de Basel St. Jakob, un/une employée de caisse 40% (m/f/d) motivée et engagé*e. ##

Ta responsabilité

• Tu assures un déroulement fluide à la caisse et proposes un service de check-out professionnel.
• Tu prépares un accueil chaleureux à nos clients et vas activement à leur rencontre.
• Tu es responsable du traitement et du suivi des commandes clients ainsi que de la promotion de notre Manor Mastercard.
• Tu contribues à une atmosphère de shopping élégante.
• Tu aides, si nécessaire, l'équipe de vente et te tiens à la disposition de nos clients pour des informations et des conseils spécifiques aux rayons.
• Tu gères et présentes l'assortiment de ton secteur.

Ton profil

• Tu possèdes déjà une première expérience à la caisse.
• Tu disposes d'un très bon flair pour les chiffres et es sûr(e) dans la manipulation des différents moyens de paiement.
• Tu prends plaisir à l'encaissement et as du tact avec notre clientèle exigeante.
• Tu as une grande volonté de performance, es engagé(e) et motivé(e).
• Tu as la capacité de t'adapter à une fréquence de clientèle élevée et conserves ton calme et ta vue d'ensemble dans les situations hektiques.
• Tu parles couramment allemand et possèdes, de préférence, des connaissances dans une autre langue nationale.
• Tu es disponible de manière flexible selon le planning de travail.
• Tu as un rayonnement positif et une présentation soignée.

Notre offre

• Réductions du personnel de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les Food Märkte
• Programmes de formation initiale et continue pour tous les niveaux et fonctions
• 5 à 7 semaines de vacances
• 3 semaines de congé paternité payé & jusqu'à 4 mois de congé maternité supplémentaire non payé possible
• Sabbatical de 1-6 mois possible après l'achèvement de la 3ème année d'engagement
• Caisse de pension propre à l'entreprise avec un taux de couverture très solide et une rémunération supérieure à la moyenne de l'épargne

Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement ainsi que du développement des collaborateurs, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la diversité.

Intéressé(e) ?
Alors nous nous réjouissons de ta candidature en ligne pertinente. Clique simplement sur le bouton « Postuler » et c'est parti ! Les candidatures papier ne peuvent malheureusement pas être traitées. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l'aide de chasseurs de têtes.

Ton contact
Camille Vicquery, Recruiter