Jobcoach et placement de personnel 80 %

Kiebitz est l'interlocuteur des personnes, des organisations et des entreprises lors de processus de changement professionnel. Nous sommes une organisation à but non lucratif gérée selon des principes de gestion d'entreprise. Nos clients sont des cantons, des communes et des entreprises du secteur privé ainsi que des clients particuliers. Un poste chez Kiebitz comprend des tâches intéressantes, responsables et porteuses de sens. L'appréciation, le respect et la confiance sont la base de notre collaboration. Nous communiquons de manière claire et transparente et entretenons un style de direction coopératif. Comme une collègue appréciée de longue date relève de nouveaux défis, nous recherchons pour renforcer notre équipe de coaching pour le domaine des changements professionnels, au 1 décembre 2026 ou d'un commun accord, un/une jobcoach et placement de personnel 80 %. Dans ces tâches, vous nous aidez à : * conseiller de manière compétente et efficace les personnes en intégration professionnelle (provenant des domaines AI, de l'aide sociale et KIGA) ainsi qu'à les coacher dans la recherche d'emploi * gérer électroniquement les dossiers des clients, formuler des objectifs, organiser et coordonner des entretiens de bilan avec toutes les personnes impliquées, ainsi que rédiger des rapports et des retours qualifiés aux instances compétentes * soutenir l'optimisation des documents de candidature ainsi qu'un accompagnement ciblé dans la recherche d'emploi * entretenir les contacts avec les mandants et les employeurs ainsi qu'avec les instances internes et externes * prospection active et placement de postes pour des opportunités de stage de travail appropriées et des engagements fixes sur le marché primaire du travail, tant via le réseau existant que par l'établissement de nouveaux contacts avec les entreprises. Vous remplissez vos tâches avec assurance si : * vous disposez d'une expérience dans le jobcoaching, le conseil, le placement de personnel ou l'intégration professionnelle et avez suivi une formation continue approfondie dans l'un de ces domaines * vous communiquez de manière adaptée à l'interlocuteur, travaillez de manière orientée service et aimez vous mettre en réseau avec des entreprises et des organisations partenaires * vous travaillez de manière autonome, structurée et orientée solutions * vous êtes une personnalité résiliente, réfléchie et pleine d'humour, dotée d'empathie, d'une attitude professionnelle et d'une bonne auto-organisation * vos connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit sont excellentes et vous êtes expérimenté dans l'utilisation des outils de travail numériques (Office 365, logiciel client) * de préférence, vous disposez de connaissances du système suisse des assurances sociales et de l'aide sociale. Comment nous vous soutenons : * une culture d'entreprise ouverte, favorisant l'innovation, avec des processus de décision courts et beaucoup d'espace pour les idées, la responsabilité individuelle et la participation * promotion ciblée de votre développement professionnel et personnel * des conditions de travail attractives incluant une restauration de midi fraîche et à prix réduit, des boissons gratuites et des pauses courtes payées. Vous identifiez les potentiels, favorisez les ressources et accompagnez les personnes sur leur chemin vers l'intégration professionnelle ? Vous vous sentez concerné ? Alors Andrea Wenger, responsable RH, se réjouit de votre candidature en ligne en indiquant vos prétentions salariales pour un salaire annuel à 100 %. Vous trouverez plus d'informations sur Kiebitz sous et [Postuler maintenant](< >) Nous prions tous les services de placement de personnel de ne pas nous envoyer de candidats. Kiebitz -- Auf dem Wolf 17 -- Postfach -- 4020 Basel j4id10421497a j4it1040a j4iy26a