Collaborateur*trice de vente 20% (m/f/d)

Winterthur | Temps partiel 20% | durée indéterminée | au 01.12.2026 |

Collaborateur*trice de vente 20% (m/f/d) #

Chaque visite est quelque chose de spécial - et c'est précisément sur cela que nous orientons notre service. Avec l'esprit d'équipe, l'agilité et une véritable proximité avec la clientèle, nous façonnons chez Manor le grand magasin n° 1 pour le quotidien, aussi bien dans nos magasins qu'en ligne. Vous aimez un environnement dynamique et souhaitez mettre à profit vos points forts ? Alors, façonnez avec nous l'expérience d'achat de demain ! ##

Pour renforcer notre équipe dans le secteur Bijouterie, nous recherchons, au 01.12.2026, sur le site de Winterthur, un collaborateur de vente motivé et engagé, à 20%. ##

Votre responsabilité

• Vous effectuez un conseil client professionnel et enrichissez l'expérience d'achat de nos clients grâce à des connaissances actualisées.
• Vous transmettez avec succès des informations spécifiques au rayon à nos clients.
• Vous proposez un service de passage en caisse (checkout) professionnel.
• Vous gérez et présentez notre assortiment de manière attrayante et orientée client.
• Vous êtes responsable de l'ordre et de la propreté de la surface de vente.

Votre profil

• De préférence, vous avez une formation initiale achevée dans le commerce de détail dans le domaine mentionné.
• Vous possédez déjà une expérience professionnelle approfondie dans une activité équivalente.
• Vous avez du plaisir à vendre et un sens de nos clients exigeants.
• Vous apportez une passion pour la mode et développez continuellement vos connaissances spécialisées.
• Vous disposez d'une grande volonté de performance, êtes engagée et motivée au travail.
• Vous êtes une personnalité communicative, avez une présence positive et une apparence soignée.
• Vous parlez couramment l'allemand et disposez, de préférence, de connaissances d'une autre langue nationale.

Notre offre

• Remises du personnel de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, incluant les restaurants Manora et les marchés alimentaires (Food Märkte)
• Programmes de formation initiale et continue pour tous les niveaux et fonctions
• 5 à 7 semaines de vacances
• 3 semaines de congé paternité payé & jusqu'à 4 mois de congé maternité supplémentaire non payé possible
• Sabbatical de 1 à 6 mois possible après avoir achevé la 3ème année d'engagement
• Caisse de pension propre à l'entreprise avec un taux de couverture très solide et un taux d'intérêt supérieur à la moyenne sur l'épargne

Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et du développement des collaborateurs, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la diversité.

Intéressé*e ?
Alors nous nous réjouissons de votre candidature en ligne explicite. Cliquez simplement sur le bouton « Postuler » et c'est parti ! Les candidatures papier ne peuvent malheureusement pas être traitées. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l'aide de chasseurs de têtes.

Votre contact
Emmanuelle Gulstad
Recruiter