Collaborateur*rice de vente jouets 60% (m/f/d)

Schaffhausen | Temps partiel 60% | temporaire | 23.11.2026 |

Collaborateur*rice de vente jouets 60% (m/f/d) #

Noël avec Manor - une période vivante et unique dans le commerce de détail ! Souhaitez-vous vivre cette atmosphère particulière de près et faire partie de notre équipe ? Alors nous nous réjouissons beaucoup de votre candidature ! ##

Êtes-vous prêt pour un défi passionnant durant la période de pré-Noël ? Pour renforcer notre équipe dans le domaine des jouets sur le site de Schaffhausen, nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice de vente engagé(e) et motivé(e) à 60% - temporaire du 23.11.2026 au 31.12.2026. Réjouissez-vous d'une équipe chaleureuse, de tâches variées et d'une excellente atmosphère de travail ! ##

Votre responsabilité

• Vous êtes le visage chaleureux qui accueille nos clients - actif, attentif et toujours avec le sourire.
• Vous veillez à ce que chaque conseil soit compétent et complet et que notre atmosphère d'achat reste accueillante et attractive.
• Vous conseillez nos clients sur les produits de votre domaine de responsabilité et veillez à ce que la surface de vente et le stock soient toujours rangés et accueillants.
• Vous présentez notre assortiment avec passion et gardez votre calme et votre vue d'ensemble, même dans les moments de précipitation.

Votre profil

• Idéalement, vous avez acquis des premières expériences dans le commerce de détail ou la vente et vous aimez enthousiasmer les gens.
• Avec votre grande volonté de performance et votre motivation, vous apportez de l'engagement à votre équipe.
• Grâce à votre sens de l'ordre et de la présentation accueillante, la surface de vente est toujours attractive - et avec votre attitude amicale, nos clients se sentent parfaitement bien accueillis.
• Vous possédez de bonnes connaissances en allemand et êtes flexible pour des missions du lundi au samedi ainsi que pour des ventes le dimanche.

Notre offre

• Remises pour le personnel de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les marchés alimentaires
• Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et fonctions
• 5 à 7 semaines de vacances
• 3 semaines de congé paternité payé & jusqu'à 4 mois de congé maternité supplémentaire non payé possible
• Sabbatical de 1 à 6 mois possible après l'achèvement de la 3ème année d'engagement
• Caisse de pension propre à l'entreprise avec un taux de couverture très solide et un taux d'intérêt supérieur à la moyenne sur l'épargne

Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement ainsi que du développement des collaborateurs, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la diversité.

Intéressé(e) ?
Alors nous nous réjouissons de votre candidature en ligne détaillée. Cliquez simplement sur le bouton « Postuler » et c'est parti ! Les candidatures papier ne peuvent malheureusement pas être traitées. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans le soutien de chasseurs de têtes.

Votre contact
Emmanuelle Gulstad, Recruiter