Collaborateur/trice réception / administration

En tant qu'entreprise suisse à gestion privée, Solviva Care AG crée des offres de logement et de soins pour les personnes ayant des besoins de soutien particuliers. Nous mettons l'accent sur des prestations spécialisées dans le domaine des soins de longue durée indépendants de l'âge. Actuellement, Solviva Care AG exploite cinq centres de soins en Suisse avec environ 350 résidents. Solviva Care AG est une société sœur de viva group AG, qui développe des solutions de soins intégrées pour le secteur de la santé.

Grenchen

Collaborateur/trice réception / administration 60%

Administration / HR / Consulting / CEO

Chaleureux/se dans vos rapports, assuré(e) dans votre comportement et parfaitement organisé(e) - vous vous reconnaissez dans cette description ? De plus, aimez-vous le contact avec les gens et les tâches administratives variées ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de votre candidature !

Ce qui vous attend chez nous

• Premier interlocuteur pour nos résidents et leurs proches
• Gestion de la réception ainsi que du standard téléphonique
• Aide à la clarification du financement avant l'entrée de nouveaux résidents
• Aide à la gestion et à l'administration de la base de données des résidents, y compris les formalités d'entrée et de sortie
• Aide à la facturation mensuelle de l'ensemble des prestations du site
• Gestion autonome de la caisse
• Travaux administratifs généraux
• Aide à l'organisation d'événements liés au site

Ce que vous apportez

• Formation commerciale de base
• Plusieurs années d'expérience dans un environnement similaire souhaitables
• Plaisir pour une activité très variée
• Utilisation sûre des applications MS Office courantes, une expérience avec Lobos est un avantage
• Méthode de travail exacte, efficace et responsable avec un flair pour les chiffres
• Personnalité orientée service, résiliente, fiable, aimant travailler en équipe et faisant preuve d'une grande compétence sociale
• Flexibilité ainsi que disponibilité pour assurer des remplacements de vacances au sein de l'équipe Admin

Nous vous offrons

Il est important pour nous que vous vous sentiez bien et que vous puissiez exploiter votre potentiel. C'est pourquoi nous créons des conditions qui favorisent le développement, l'engagement et la collaboration :

Environnement de travail / Culture de travail

Agile et orienté vers l'avenir
Une entreprise dynamique qui se développe constamment
Rencontre d'égal à égal
Collaboration multiculturelle, vivante et partenariale
Infrastructure de premier ordre
Postes de travail et équipements les plus modernes

Work-Life-Balance

Horaires de travail flexibles
5 semaines de vacances (jusqu'à 6 semaines dès 51 ans !)
Pausées payées
2 x 15 minutes de temps offert par jour pour vous

Développement et participation

Votre espace de liberté
Grande marge de manœuvre et possibilités de participation
Diverses possibilités de formation initiale et continue, progression garantie

Loyauté et prestations supplémentaires

Prime de fidélité après 5 ans
Solutions d'assurance privée à tarif préférentiel et conseil personnel
Achat à prix réduit de crédits Reka
Assurance accident
Traitement médical dans le service privé de l'hôpital après un accident

Votre personne de contact

Corinne Brönnimann

Les dossiers provenant de bureaux de placement de personnel ne seront pas pris en compte

Ce que nos collaborateurs disent de Solviva Care

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