Collaborateur*trice de vente parfumerie 50% (m/f/d)

Bâle | Temps partiel 50% | temporaire | dès maintenant jusqu'au 31.12.2026 |

Collaborateur*trice de vente parfumerie 50% (m/f/d) #

Noël avec Manor - une période vivante et unique dans le commerce de détail ! Souhaitez-vous vivre de près cette atmosphère particulière et faire partie de notre équipe ? Alors nous nous réjouissons beaucoup de votre candidature ! ##

Êtes-vous prêt pour un défi passionnant pendant la période de l'Avent ? Pour renforcer notre équipe dans le secteur de la parfumerie sur le site de Bâle, nous recherchons un/e collaborateurtrice de vente engagée et motivé*e à 50% - dès maintenant, temporaire jusqu'au 31.12.2026. Réjouissez-vous d'une équipe chaleureuse, de tâches variées et d'une excellente atmosphère de travail ! ##

Votre responsabilité

• Vous êtes le visage chaleureux qui accueille nos clients - actif, attentif et toujours avec le sourire.
• Vous veillez à ce que chaque conseil soit compétent et complet et que notre atmosphère d'achat reste accueillante et attractive.
• Vous conseillez nos clients sur les produits de votre domaine de responsabilité et veillez à ce que la surface de vente et le stock soient toujours rangés et accueillants.
• Vous présentez notre assortiment avec passion et gardez votre calme et votre vue d'ensemble, même dans les moments d'agitation.

Votre profil

• Idéalement, vous avez acquis une première expérience dans le commerce de détail ou la vente et vous aimez enthousiasmer les gens.
• Grâce à votre grande volonté de performance et votre motivation, vous apportez votre engagement à votre équipe.
• Grâce à votre sens de l'ordre et de la présentation accueillante, la surface de vente semble toujours attractive - et grâce à votre comportement amical, nos clients se sentent parfaitement bien accueillis.
• Vous avez de bonnes connaissances en allemand et êtes flexible pour des missions du lundi au samedi ainsi que pour des ventes le dimanche.

Notre offre

• Remises du personnel de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les marchés alimentaires
• Programmes de formation initiale et continue pour tous les niveaux et fonctions
• 5 à 7 semaines de vacances
• 3 semaines de congé paternité payé & jusqu'à 4 mois de congé maternité supplémentaire non payé possible
• Sabbatical de 1 à 6 mois possible après l'achèvement de la 3ème année d'engagement
• Caisse de pension de l'entreprise avec un taux de couverture très solide et un taux d'intérêt supérieur à la moyenne sur l'épargne

Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement ainsi que du développement des collaborateurs, nous nous engageons en conséquence en faveur de l'égalité des chances, de l'inclusion et de la promotion de la diversité.

Intéressé(e) ?
Alors nous nous réjouissons de votre candidature en ligne complète. Cliquez simplement sur le bouton « Postuler » et c'est parti ! Les candidatures papier ne peuvent malheureusement pas être traitées. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans le soutien de chasseurs de têtes.

Votre contact
Camille Vicquery