Psychoonkologin / Psychoonkologen (a)

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La psycho-oncologie accompagne les personnes atteintes d'un cancer et leurs proches tout au long du parcours de diagnostic, de traitement et de suivi. Nous soutenons la gestion des peurs, des charges émotionnelles et des crises, conseillons les proches ainsi que les équipes soignantes et contribuons, par une évaluation psycho-oncologique fondée, à ce que les personnes concernées reçoivent une aide appropriée en temps utile. Celui ou celle qui travaille dans ce domaine assume une tâche exigeante et porteuse de sens à l'intersection de l'oncologie, de la psychiatrie et de la psychothérapie.

Nous recherchons, pour immédiatement ou selon accord, un·e :

Ce qui vous attend :

Une maladie cancéreuse ne touche jamais seulement le corps – elle éprouve aussi l'émotionnel et l'âme. Dans cette phase de vie exigeante, beaucoup de personnes cherchent orientation, soutien et confiance. C'est précisément là que votre travail intervient :

• Vous accompagnez les patient·e·s et leurs proches sur leur chemin souvent difficile – avec empathie, présence et compétence
• Vous menez de manière autonome les consultations psycho-oncologiques dans le secteur ambulatoire
• Vous assurez le suivi des patient·e·s hospitalisés·e·s en oncologie et en unité de soins palliatifs dans le cadre du service de consultation
• Vous êtes également régulièrement en poste sur le site de Langnau, assurant ainsi le suivi psycho-oncologique dans toute la zone de desserte
• Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe interprofessionnelle engagée
• Votre travail est marqué par la proximité, le professionnalisme et une compréhension profonde des besoins des personnes en situation de crise

Ce que vous apportez :

• Un titre de spécialiste reconnu par la Confédération en tant que psychothérapeute ou une formation avancée en cours
• Idéalement une formation complémentaire en psycho-oncologie et de l'expérience dans le milieu oncologique
• Empathie, résistance au stress et plaisir pour la collaboration interprofessionnelle
• La capacité de réagir avec flexibilité à différentes situations – tout en étant stable et fiable pour les patient·e·s et l'équipe
• Très bonnes connaissances de l'allemand, à l'oral comme à l'écrit

Notre offre

Travail et famille

Congé maternité :
Avec 16 semaines de congé maternité à plein salaire, nos collaboratrices profitent sereinement des premiers progrès de leurs petits trésors.
Congé paternité :
Avec 15 jours de travail payés, nous faisons partie des employeurs progressistes en Suisse.
Travail à temps partiel :
Nous soutenons le travail à temps partiel de nos collaborateurs. Par exemple, nos collaborateurs ayant un taux d'occupation bas bénéficient d'un seuil d'entrée plus bas pour la caisse de pension.
Les nouveaux parents bénéficient également de prix très attractifs pour Pampers.

Vacances

Des projets de vacances spéciaux ? Si les 25 à 32 jours de vacances annuels ne suffisent pas, la possibilité d'un congé non payé peut être examinée avec nous. Nos collaborateurs reçoivent également un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire !

CCT

Nos conditions d'engagement se basent fondamentalement sur la convention collective de travail (CCT) pour le personnel des hôpitaux et cliniques bernoises.

KITA

Des horaires d'ouverture flexibles et, dans la mesure du possible, adaptés aux horaires de service sont, en plus de tarifs réduits, des points positifs de notre KITA propre à l'hôpital à Burgdorf.

Culinaire

Nos cuisines à Burgdorf et Langnau travaillent largement avec des produits saisonniers, sains et locaux. Les collaborateurs bénéficient d'une réduction et peuvent se faire régaler par une sélection variée de buffets. Des micro-ondes sont également à disposition pour les repas apportés soi-même.

Moderne, Humain, Au cœur de l'action

Envers nos collaborateurs, nous voulons être un employeur moderne, créer une atmosphère interpersonnelle de qualité, afin que nos collaborateurs se sentent toujours intégrés et bien.

Stationnement

Les collaborateurs peuvent utiliser différentes places de stationnement selon le site. L'accès et la facturation se font via la carte Parkingpay.

Réductions

Sur l'intranet, nos collaborateurs trouvent des informations/liens vers de nombreuses offres attractives et bénéficient de prix réduits pour la piscine couverte, le cinéma, l'automobile ou lors d'achats dans les pharmacies régionales.

Avis

Claudine Krou?el, psychologue en chef, se fera un plaisir de vous renseigner sur le poste au numéro de téléphone .

Avez-vous des questions générales ? Vous pouvez alors volontiers contacter le HRM par téléphone.

Contact

Nathalie Ansorge-Rebora
HRM

Adresse

Spital Emmental AG
HRM
3400 Burgdorf

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