Vendeuse / Vendeur TopShop h/f/d

Les coopératives LANDI soutiennent les agricultrices et les agriculteurs suisses dans le développement économique de leurs exploitations. Avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent également la population des zones rurales de Suisse en produits alimentaires, en biens de consommation courante et en énergie.

Pour notre TopShop de Murten, nous recherchons, avec effet immédiat ou à convenir, une personnalité motivée et autonome.

Vendeuse / Vendeur TopShop h/f/d

Ces tâches vous passionnent

• Conseil technique et suivi de notre clientèle ainsi que vente active
• Utilisation de la caisse à scanner
• Gestion des marchandises ainsi que remplissage des étagères et des réfrigérateurs, y compris le contrôle de la fraîcheur
• Cuisson de pains ainsi que préparation d'offres pour le déjeuner
• Assurer l'ordre et la propreté dans le shop, dans le magasin et à la station-service
• Contribution à un climat de travail positif

Ce profil nous réjouit

• Personnalité sociable et orientée vers l'équipe
• Mode de travail motivé et dynamique
• La flexibilité et la résistance au stress font partie de vos points forts
• Volonté d'apprendre ainsi que l'intérêt pour de nouvelles tâches
• Disponibilité pour des services les week-ends, les jours fériés ainsi qu'en shifts du matin et du soir
• Bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit ainsi que des connaissances en français

LANDI Seeland AG

40-50%

Position
Collaborateur / Collaboratrice

Type de contrat
Indéterminé

Domaine professionnel
Vente / Conseil client

Questions sur le processus de candidature

Melissa Schori
HR Business Partner

Questions sur le poste

Christian Minder
Responsable de la vente au détail & membre de la direction

Découvrez vos avantages

Formation initiale et continue
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations continues externes.
Réglementation attractive des vacances
Notre règlementation des vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de vacances. À partir de 50 ans, il s'agit de 6 semaines et à partir de 60 ans, de 7 semaines. De plus, il est possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.
Temps familial
Les mères reçoivent 100 pour cent de leur salaire assuré pendant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps familial avec plein salaire.
Prestations d'assurance
Nous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et proposons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.
Avantages et rabais
Nos collaborateurs profitent, entre autres, de rabais lors des achats et du plein d'essence, de crédits sur l'argent REKA ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.

Notre processus de candidature

La candidature se fait très simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception suivra automatiquement.

Après un examen attentif de tous les documents, un retour sera fait dès que la présélection sera établie.

Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous ferons connaissance personnellement lors d'un ou deux entretiens.

Si cela convient aux deux parties, une offre contractuelle suivra.

Ensuite, cela signifie : bienvenue dans l'équipe et en route pour une bonne collaboration !

À propos de nous

La LANDI Seeland AG est une entreprise agricole avec une longue histoire. Avec 170 collaborateurs répartis sur des sites à Kerzers, Aarberg, Bellmund, Ins et Murten, nous sommes un partenaire important de commerce et de services pour la région. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco. Celle-ci comprend également d'autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg et AGROLA. LANDI Seeland – c'est aussi fenaco.

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