Agent/-e de nettoyage 80%

Bouger avec engagement. – C'est l'occasion de prendre des responsabilités dans une activité porteuse de sens, d'importance politique et sociale, et de façonner par sa propre empreinte des développements durables pour la population et l'économie. Derrière cette promesse se trouve le Canton de Solothurn avec d'innombrables possibilités, une flexibilité tangible et une stabilité dans l'environnement de travail.

Agent/-e de nettoyage 80%

La Kantonsschule Solothurn est une école innovante. Avec environ 2'000 élèves et 220 enseignants, elle constitue l'un des plus grands établissements d'enseignement secondaire de Suisse. Pour la Kantonsschule Solothurn, nous recherchons, avec effet immédiat ou selon accord, sur le site de Solothurn, un/-e agent/-e de nettoyage, 80%.

Votre responsabilité

• Vous nettoyez et entretenez les bâtiments scolaires selon le plan de nettoyage et dans le temps imparti.
• Vous êtes prêt/-e à assurer des remplacements à court terme.
• Lors de la première semaine de vacances scolaires, vous aidez toujours au nettoyage de fond.
• Vous êtes responsable de la qualité de nettoyage prescrite.
• Votre début de travail est du lundi au vendredi à partir de l'heure.

Votre profil

• Vous êtes fiable, consciencieux/-se et possédez une personnalité digne de confiance.
• Vos connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit sont très bonnes.
• Vous avez une expérience démontrable dans le nettoyage d'entretien, idéalement dans des établissements publics.
• Une attitude orientée vers le service et des règles de savoir-vivre respectueuses vous caractérisent.
• Vous aimez travailler en équipe et êtes physiquement résistant/-e.

Benefits.

Modèles de travail flexibles

• Promotion de l'équilibre vie professionnelle-vie privée grâce à un modèle d'annualisation du temps de travail
• Travail à temps partiel, même pour le personnel de cadres
• Possibilité de travail mobile

Système de salaire équitable

• Conditions d'engagement progressistes sur la base d'une CCT
• Égalité salariale entre hommes et femmes
• Primes de fidélité

Famille & Profession

• 16 semaines de congé maternité avec plein salaire
• 2 semaines de congé paternité
• Contributions financières pour la garde d'enfants

Éducation & Développement

• Offre complète de formations continues internes et externes
• Collaboration avec la FHNW pour la formation de cadres
• Promotion des capacités individuelles

Prestations sociales & Prévoyance

• Âge de la retraite flexible. Prestations attractives de la caisse de pension interne
• 12 mois de maintien du salaire en cas de maladie et 12 mois supplémentaires d'indemnités journalières de maladie

Santé

• Gestion de la santé en entreprise interne
• Offre complète de conseil pour des questions professionnelles et personnelles
• Offre variable de cours d'impulsion

Questions?

Adrian Zumbach
Chef du service technique

Convaincu(e)?

Nous souhaitons pourvoir ce poste sans le soutien de prestataires de services externes. Les candidatures par e-mail ne peuvent pas être prises en compte.

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