Spécialiste en gestion de partenaires (60-70%)

Tu veux t'impliquer ? Nous te donnons de la marge de manœuvre. Tu anticipes ? Nous t'y soutenons.
Ensemble, nous façonnons l'avenir pour nos clientes et nos clients ! Intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de te rencontrer !

L'IV-Stelle Kanton Bern est en pleine mutation et mise sur une culture d'entreprise et de management moderne. Nous voulons orienter davantage nos actions sur les besoins de nos clientes et nos clients et promouvoir la numérisation.

Ce que tu peux accomplir chez nous

• Tu soutiens activement la direction de secteur de la gestion des contrats dans les tâches administratives, organisationnelles et techniques.
• Tu soutiens la planification, la coordination, la préparation et le suivi des affaires et des séances.
• Tu échanges régulièrement avec les autres secteurs du département et aides à assurer une collaboration fluide entre les départements.
• Tu participes à l'entretien et au développement des processus et de la cartographie des processus.
• Tu aides à optimiser les processus administratifs et organisationnels.

Quelles compétences sont importantes pour nous

• Tu es titulaire d'un certificat fédéral de capacité (CFC) dans le domaine commercial ou dans un domaine pertinent pour la fonction.
• Tu possèdes plusieurs années d'expérience professionnelle dans des fonctions similaires. Idéalement, tu as déjà eu des interfaces avec l'assurance-invalidité.
• Nous recherchons une personne ayant de très bonnes connaissances des bases de données clients informatiques. Idéalement, tu connais la base de données OSIV.
• Nous recherchons une personne ayant de bonnes capacités d'analyse, une méthode de travail exacte et fiable.
• Tu es fort(e) dans la pensée systémique et tu apprécies le contact régulier avec différentes parties prenantes.
• Nous sommes une entreprise bilingue (allemand-français), une bonne compréhension de la langue française est donc souhaitée au minimum.

Benefits

Temps de travail :
Temps de travail annuel (42 heures / semaine), possibilité de travailler à temps partiel ainsi qu'en mode mobile, pauses payées

Vacances :
Au moins 25 jours de vacances par an, 28 jours à partir de 45 ans et 33 jours à partir de 55 ans. Possibilité de congé non payé

Salaire :
Système salarial cantonal, politique salariale neutre du point de vue du sexe et compréhensible. Salaire complet pendant le congé parental, le service militaire, la protection civile ainsi que le service civil

Assurances sociales :
Participation paritaire aux cotisations de la caisse de pension bernoise, prise en charge de la moitié de la prime pour l'assurance complémentaire accident non professionnelle et l'assurance perte de gain maladie

Formation continue :
Participation financière et / ou temporelle aux projets de formation initiale et continue

Santé :
Postes de travail aménagés de manière ergonomique, fruits gratuits, restauration à prix réduit dans le restaurant de l'entreprise, salle de repos, possibilité de massage en interne, participation aux activités de fitness ainsi que vélos de prêt

Cela te correspond ? Alors fais-nous connaissance ! Nous nous réjouissons de ta candidature.
Pour des renseignements, Livio Terribilini, conseiller RH, se tient volontiers à ta disposition.
j4id10413137a j4it0939a j4iy26a