Project Manager Web 80-100% - medienjobs.ch

Que puis-je accomplir?
En 2026, nous gérons trop de projets trop formidables - votre entrée sera donc aussi passionnante que rapide : découvrir notre équipe et les processus les plus importants (conception, estimation, développement), vous plonger dans les exigences d'un projet concret - et le mener à bien, avec notre accompagnement étroit.

Bientôt, vous serez la personne de contact principale et le visage de Helga auprès de clients sélectionnés. Vous serez ainsi aussi son avocat : vous vous battrez principalement pour ses intérêts. Mais vous lui direz aussi quand quelque chose est irréaliste, surdimensionné ou sous-ambitieux.

Vous connaissez les projets de vos clients par cœur : lorsqu'ils appellent, vous pouvez également fournir des informations sur des sujets techniques ; cela déchargera également nos développeurs.

Les clients ont des souhaits - vous les recevez, définissez des solutions avec l'équipe, expliquez les coûts aux clients, proposez des alternatives, prenez des décisions - et donnez tout pour qu'ils se réalisent.

Who the Hell est Helga ?
Nous nous levons le matin pour rendre le monde un tout petit peu plus convivial pour les utilisateurs, plus efficace et donc meilleur ce jour-là. Pour avoir appris quelque chose en fin de journée et avoir passé un bon moment ensemble.

C'est ce que nous faisons en tant qu'agence digitale bernoise (qui comptera bientôt 12 personnes avec vous), en développant des solutions qui nous mettent au défi, sans cesse, avec les exigences les plus élevées en matière de technologie et de design.

Et avec l'objectif de passionner les utilisateurs - et de scotcher les clients.

Qui cherchez-vous ?
Très brièvement : avec votre talent d'organisation et de communication, vous menez avec succès des projets web complexes vers la ligne d'arrivée et rendez nos clients heureux à long terme.

Un peu plus précisément : avec notre équipe de Project Managers, vous gardez le contrôle sur nos nombreux projets.

Concrètement : Vous-

• élaborez des offres avec l'équipe,
• planifiez temporellement vos projets et les coordonnez avec les autres chefs de projet,
• assurez le controlling de projet,
• vous assurez que nos processus sont respectés et que les différentes équipes (développement, conception, design) sont coordonnées entre elles,
• communiquez les mises à jour de manière transparente et ciblée, en interne comme en externe,
• réunissez les bonnes personnes au cours du projet pour discuter ensemble des problèmes et des solutions et faire progresser nos projets,
• aidez à tester nos solutions avant qu'elles ne partent chez les clients et
• soutenez nos clients pour leurs questions ou préoccupations.

Qu'attendez-vous de moi ?
Franchement : seulement l'union de deux contradictions. Vous êtes capable d'enthousiasme, vous aimez le contact humain - tout en étant structuré.

Contexte technique
Même si nous sommes une agence digitale incroyablement humaine : nous sommes passionnés par les solutions numériques. Derrière cela, il y a des technologies. Serveurs, markup, bases de données, systèmes de gestion de contenu - cela vous parle, vous vous y sentez chez vous. Et si ce n'est pas le cas, vous ne lâchez rien jusqu'à ce que vous maîtrisiez.

Enthousiasme
Vous aimez ce que les solutions numériques peuvent accomplir. Vous voulez apprendre rapidement face à des défis changeant quotidiennement. Vous êtes ambitieux et vous vous épanouissez face à des objectifs élevés.

Humain
Vous savez gérer les relations humaines, vous emportez les gens avec vous et trouvez le ton juste, même dans des situations délicates. Vous savez qu'une bonne équipe implique aussi du travail et vous vous sentez coresponsable.

Structure
Mais aussi : vous travaillez de manière structurée et précise, vous êtes organisé et aimez les chiffres. Votre allemand est correct même sans AI ; vous vous exprimez clairement - tout en restant chaleureux.

Sont-ce des attentes trop élevées ? Oui. Dites-nous simplement en toute franchise ce que vous apportez.

Et pourquoi précisément Helga ?
Vous ferez partie d'une équipe de 11 personnes - vous n'êtes donc pas un numéro, mais un caractère. Nous sommes orientés vers le consensus, travaillons vers le même objectif et trouvons ensemble la meilleure solution. En tant qu'entreprise et en tant que personnes, nous continuons à nous développer et à nous former. Vous pouvez participer aux discussions, façonner votre travail et marquer notre avenir.

Quelques faits ? Voici :

• Emplacement central près du Bierhübeli à Berne
• Une caisse conséquente pour les événements d'équipe, organisés par tous les collaborateurs : descente de l'Aare en bateau, Oktoberfest, camping et kayak dans le Jura, une journée de ski - peu importe ce que la moitié de vos pairs choisit
• Grande terrasse sur le toit avec hamac, barbecue et vue sur les Alpes
• Vie de bureau active - et pourtant la liberté de travailler jusqu'à deux jours par semaine en télétravail
• Beaucoup de plantes, un bar, une machine à café correcte et un réfrigérateur plein de vos boissons préférées
• Un ordinateur portable de votre choix et un droit de regard sur les outils et technologies que nous utilisons
• 5 semaines de vacances et des hiérarchies très horizontales
• Contribution à vos frais de déplacement en transports publics
• Temps de repos supplémentaire en cas de vieillesse, naissance - et un jour de congé pour tous en septembre
• Prise en charge partielle des primes pour l'indemnité journalière de maladie et les accidents
• Primes de fidélité si vous restez assez longtemps
• Horaires de travail flexibles

Convaincu ! Comment continuer ?
C'est très simple, faites-nous signe : dites brièvement à Sandra pourquoi vous nous correspondez, envoyez votre CV avec - et ensuite la balle sera dans notre camp.