Travailleur·euse social·e pour l'habitat semi-protégé (40 %)

Tes tâches

• Tu accompagnes et conseilles les adolescents et les jeunes adultes de manière ciblée sur le chemin vers une conduite de vie autonome en intégrant leurs espaces de vie individuels.
• Tu es responsable de deux suivis de cas complets et interdisciplinaires avec un focus systémique et en impliquant les systèmes d'origine respectifs.
• Tu travailles de manière décentralisée sur différents sites de l'habitat semi-protégé dans la ville de Luzern.
• Tu participes aux réunions d'équipe et aux supervisions et contribues au conseil spécialisé et au suivi de cas systémique et psychiatrique.

Ton profil

• Études en pédagogie sociale ou en travail social (FH/HF) ou une formation comparable.
• En tant que personne de confiance, tu rencontres les gens avec considération et tu construis des relations de manière engagée et clarifiante.
• Idéalement, tu possèdes une expérience professionnelle dans le conseil ainsi que dans le domaine semi-stationnaire ou stationnaire ou thérapeutique.
• Tu travailles de manière orientée vers les solutions, abordes même les situations difficiles avec une touche d'humour et agis avec calme et détermination dans les situations de conflit.
• Tu apprécies les horaires de travail flexibles et auto-organisés et tu es ouvert·e à des interventions planifiées individuellement.
• Des vendredis fixes sont possibles en accord avec l'équipe.

La Kinder- und Jugendsiedlung Utenberg emploie environ 90 collaborateurs. Nous soutenons environ 75 enfants, adolescents et familles dans leur développement grâce à des offres d'encadrement et d'hébergement, afin qu'ils puissent mener une vie autodéterminée.

Plus de 2000 collaborateurs, 1200 enseignants et plus de 60 apprentis dans 12 métiers : la ville de Luzern est l'un des plus grands employeurs de la région -- et en même temps accessible et sympathique. Ensemble, nous nous engageons pour la ville et la population. Pour ce faire, nous offrons une grande marge de manœuvre et vivons une collaboration simple. Nous encourageons le travail mobile ainsi que la formation continue interne et externe. Et : la conciliation entre famille et travail est pour nous une préoccupation centrale.