Co-direction du service spécialisé pour l'égalité des personnes en situation de handicap (40-60 %)

Engagez-vous avec votre expérience en gestion de projets et votre savoir-faire pour la ville de Luzern et défendez l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Vos tâches

• Vous conseillez et sensibilisez les départements de l'administration municipale aux questions d'inclusion et d'égalité.
• En tant que point de contact, vous recueillez les demandes des personnes en situation de handicap.
• Vous participez aux planifications, projets et décrets municipaux.
• Dans votre fonction, vous travaillez en étroite collaboration avec la Confédération, le canton ainsi que des institutions et associations privées.
• Vous assurez l'intégration systématique des personnes en situation de handicap.
• Par une sensibilisation ciblée et un travail de relations publiques, vous renforcez la conscience de l'égalité, de la diversité et de l'inclusion.

Votre profil

• Vous disposez d'un diplôme de (haute école) spécialisé, de préférence en sciences sociales, humaines ou juridiques, en architecture, en planification urbaine ou spatiale ou dans une branche connexe.
• Vous apportez une expérience (professionnelle) dans les questions d'égalité et de discrimination.
• Vous avez plusieurs années d'expérience professionnelle et de gestion de projets et vous avez l'habitude de faire progresser les projets de manière autonome.
• Une forte volonté de conception ainsi qu'un haut degré de responsabilité personnelle vous caractérisent.
• Vous vous intéressez au travail à l'interface de l'administration et de la politique ; une expérience dans l'administration publique est un avantage.

La ville de Luzern crée, au sein de l'état-major de la direction du président de la ville, en plus du service spécialisé déjà existant pour l'égalité des sexes, un service spécialisé pour l'égalité des personnes en situation de handicap. Il deviendra le centre de compétences de la ville de Luzern pour l'égalité juridique et effective des personnes en situation de handicap. Le service spécialisé conseille et soutient les départements municipaux sur les questions d'égalité des personnes en situation de handicap et constitue le point de contact et de triage communal pour les demandes des personnes en situation de handicap et de leurs proches.

Plus de 2000 collaborateurs, 1200 enseignants et plus de 60 apprentis dans 12 professions : La ville de Luzern est l'un des plus grands employeurs de la région -- et en même temps accessible et sympathique. Ensemble, nous nous engageons pour la ville et la population. Pour ce faire, nous offrons beaucoup de marge de manœuvre et vivons un vivre-ensemble simple. Nous encourageons le travail mobile ainsi que la formation continue interne et externe. Et : la conciliation entre famille et travail est pour nous une préoccupation centrale.