Spécialiste QC II

ID du poste

REQ-10088996

19 oct. 2026

Suisse

Résumé ###

#LiHybrid
Lieu : Schweizerhalle, Suisse.
Novartis n'offre pas de soutien à la relocalisation pour ce poste : veuillez postuler uniquement si ce poste est accessible pour vous.

Sur le site de production de Novartis à Schweizerhalle, qui est spécialisé dans la production de médicaments à base d'oligonucléotides, nous recherchons un professionnel motivé pour renforcer notre équipe de qualification des équipements de laboratoire. Dans ce rôle temporaire, vous soutiendrez les activités d'automatisation, d'intelligence artificielle (IA) et de qualification des équipements de laboratoire, aidant à garantir que les équipements, les systèmes et les outils fonctionnent comme prévu et sont conformes aux normes établies et aux exigences des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF/GMP).

Si vous êtes un solutionneur de problèmes pragmatique avec un engagement fort envers la qualité et l'amélioration continue, c'est une opportunité d'apporter une contribution significative dès le premier jour.

Nous apprécions les individus curieux, ambitieux et collaboratifs. Dans un environnement inspirant, vous aiderez à façonner l'avenir du Contrôle Qualité (QC) à Schweizerhalle en contribuant à des solutions innovantes et à des décisions éclairées et tournées vers l'avenir.

À propos du rôle ###

Principales responsabilités :

• Coordonner et superviser l'exécution des demandes de changement.
• Rédiger et réviser la documentation de qualification conformément aux procédures GMP établies.
• Soutenir les améliorations des systèmes d'automatisation de laboratoire et contribuer aux initiatives liées à l'IA.
• Coordonner les activités de qualification avec les équipes de laboratoire et les parties prenantes concernées.

Exigences essentielles :

• Master en informatique, ingénierie, sciences de la vie ou une discipline connexe avec un fort accent technologique.
• Bonne compréhension des opérations et des flux de travail des laboratoires chimiques.
• Style de travail indépendant et structuré combiné à une pensée proactive et orientée vers les solutions.
• Expérience en programmation, automatisation ou mise en œuvre de solutions numériques.
• Maîtrise de l'anglais et de l'allemand.

Exigences souhaitables :

• Expérience préalable de travail dans un environnement réglementé par les GMP.
• Diplôme de doctorat (PhD).

Nous proposons un contrat temporaire de 2 ans pour ce rôle.

Récompenses

Chez Novartis, nous nous engageons à réimaginer la médecine ensemble - et à récompenser les personnes qui le permettent.

Les récompenses liées au fait de faire partie de notre équipe vont bien au-delà du salaire de base et des incitations. Nous proposons également une variété d'avantages en nature compétitifs pour vous aider à vous épanouir personnellement et professionnellement, tels que des régimes d'assurance, des régimes de retraite, des ressources de bien-être et des programmes de reconnaissance mondiale. De plus, nous proposons des options de travail flexibles et hybrides, dans la mesure du possible, et un minimum de 14 semaines de congé parental payé.

Fourchette de salaire de base annuel prévue pour le rôle : CHF 72.100 - 133.900

Le salaire proposé est déterminé sur la base d'objectifs neutres en matière de genre, tels que les compétences, les capacités et l'expérience pertinentes conformément à la politique de fixation des salaires de Novartis et sera révisé périodiquement lors de l'entrée chez Novartis.

En plus de votre salaire de base, vous pourriez être éligible à un bonus basé sur la performance en fonction de certains paramètres de performance. De plus amples détails seront fournis lors du processus de candidature.

L'équité salariale est un principe fondamental de notre politique d'emploi et reflète notre engagement à créer un environnement diversifié, équitable et inclusif qui traite tous les employés avec dignité et respect, comme indiqué dans notre Code d'éthique.

Lisez notre brochure pour en savoir plus sur notre offre mondiale de récompenses totales : https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf

Note : Les avantages et la rémunération peuvent varier selon le pays et sont soumis aux exigences légales locales, y compris les dispositions des conventions collectives le cas échéant. Un aperçu complet de votre programme de rémunération, y compris tout détail pertinent relatif à une convention collective applicable à votre rôle en fonction de votre lieu d'emploi et de l'entité employeuse Novartis, vous sera communiqué séparément lors du processus de candidature.

Accessibilité et aménagement : Novartis s'engage à travailler avec tous les individus et à leur fournir des aménagements raisonnables. Si, en raison d'une condition médicale ou d'un handicap, vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour toute partie du processus de recrutement, ou afin de recevoir des informations plus détaillées sur les fonctions essentielles d'un poste, veuillez envoyer un e-mail à diversity.inclusion_ch@novartis.com et nous faire part de la nature de votre demande ainsi que de vos coordonnées. Veuillez inclure le numéro de la réquisition de poste dans votre message.

Engagement envers la Diversité et l'Inclusion : Novartis s'engage à construire un environnement de travail exceptionnel et inclusif, et des équipes diversifiées représentatives des patients et des communautés que nous servons.

Pourquoi Novartis : Aider les personnes malades et leurs familles demande plus qu'une science innovante. Cela demande une communauté de personnes intelligentes et passionnées comme vous. Collaborer, se soutenir et s'inspirer mutuellement. Se combiner pour réaliser des percées qui changent la vie des patients. Prêt à créer ensemble un avenir meilleur ? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Avantages et récompenses : Découvrez toutes les façons dont nous vous aiderons à vous épanouir personnellement et professionnellement.
Lisez notre man