Senior Groupe Payroll Specialist (a) 50-60%

Ton nouveau domaine d'activité :

• Responsabilité de la paie pour tout le groupe NRG :

cereneo Schweiz AG + NRG : 2 cycles de paie par mois EAV : 1x salaire horaire + 1x salaire mensuel env. 170 MA (CH)

cereneo Prevention AG : 1 cycle de paie L-GAV env. 35 MA (CH)

cereneo Global Services AG : 1 cycle de paie env. 19 MA (International)

• Responsabilité administrative de la saisie et de la mise à jour des données de base
• Responsabilité autonome des assurances sociales (KTG, UVG, AHV), de l'impôt à la source ainsi que des thématiques de prévoyance et d'assurance en étroite collaboration avec des organismes externes
• Traitement des indemnités journalières maladie et accident, de l'assurance maternité ainsi que des décomptes EO
• Exécution des processus de fin d'année, des annonces de salaires et des déclarations légales
• Participation active à l'optimisation et à la numérisation des processus et des systèmes de paie
• Interlocuteur compétent pour les collaborateurs et les cadres pour toutes les questions relatives à la paie
• Lieu de travail Hertenstein, HO sur accord, flexibilité temporelle lorsqu'il n'y a pas de cycles de paie

Ce que tu apportes :

• Formation commerciale de base avec une formation continue supérieure dans le domaine de la paie (par ex. brevet fédéral de spécialiste RH, brevet fédéral d'assurances sociales Payroll-Specialist ou équivalent)
• Plusieurs années d'expérience professionnelle en tant que Payroll Specialist dans une entreprise suisse (de préférence dans le secteur de la santé)
• Très bonnes connaissances du droit du travail suisse (de préférence dans le secteur de la santé)
• Expérimenté avec EAV ainsi que L-GAV
• Méthode de travail précise, structurée et autonome, alliée à un haut sens du service et à la discrétion
• Très bon allemand et bon anglais, à l'oral et à l'écrit

Nous t'offrons

Nous t'offrons un environnement de travail moderne et professionnel, des conditions d'engagement attractives ainsi que diverses possibilités de développement personnel et professionnel.

• Lieu de travail attractif : Infrastructure moderne dans un emplacement unique avec vue sur le lac des Quatre-Cantons, le Pilatus et la Rigi.
• Formation continue et développement : Possibilités individuelles de formation continue et de développement professionnel et personnel.
• Prestations sociales attractives : Prise en charge de la prime NBU ainsi qu'une part employeur de 60 % des cotisations à la caisse de pension.
• Mobilité : Places de parking gratuites et bornes de recharge électriques ainsi qu'une contribution aux transports publics. De plus, les collaborateurs bénéficient de la carte de carburant AVIA avec une réduction de 5 centimes par litre de carburant et d'un service de dépannage gratuit dans toute l'Europe.
• Restauration : Lunch-Check avec 50 % de participation de l'employeur ainsi que café, thé, eau et fruits gratuits.
• Familialité : Conditions préférentielles auprès de notre crèche affiliée.
• Santé et fitness : Utilisation gratuite des appareils de fitness disponibles.
• Loisirs et culture : Divers avantages pour les collaborateurs ainsi que des offres de loisirs attractives, notamment des cartes gratuites pour le Pilatus, des possibilités d'entrée pour le parc animalier de Goldau et le Swiss Museum Pass avec accès à plus de 500 musées en Suisse.

Notre culture – ce qui nous unit

Excellence, chaleur humaine, motivation, travail d'équipe et innovation sont pour nous plus que de simples valeurs. Nous combinons les dernières découvertes scientifiques avec un service de premier ordre, accueillons nos patient:innen et nous-mêmes avec chaleur et développons ensemble de nouvelles voies dans la réhabilitation neurologique.

Si tu es une personnalité ouverte et engagée, que tu aimes travailler de manière interdisciplinaire et que tu souhaites évoluer continuellement, nous nous réjouissons de faire ta connaissance.

Deviens membre de notre équipe et façonne avec nous l'avenir de la réhabilitation neurologique.

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