Collaborateur*trice de vente bijouterie 40% (m/f/d)

Schaffhausen | Temps partiel 40% | à durée déterminée | 23.11.2026 |

Collaborateur*trice de vente bijouterie 40% (m/f/d) #

Noël avec Manor - une période vivante et unique dans le commerce de détail ! Souhaites-tu vivre cette atmosphère particulière de près et faire partie de notre équipe ? Alors nous nous réjouissons beaucoup de ta candidature ! ##

Es-tu prêt(e) pour un défi passionnant durant la période de l'Avent ? Pour renforcer notre équipe dans le secteur de la bijouterie sur le site de Schaffhausen, nous recherchons une collaborateurtrice de vente engagé(e) et motivé(e) à 40% - à durée déterminée du 23.11.2026 au 31.12.2026. Réjouis-toi d'une équipe chaleureuse, de tâches variées et d'une excellente atmosphère de travail ! ##

Ta responsabilité

• Tu es le visage chaleureux qui accueille nos clients - actif, attentif et toujours avec le sourire.
• Tu veilles à ce que chaque conseil soit compétent et complet et que notre atmosphère d'achat reste accueillante et attrayante.
• Tu conseilles nos clients sur les produits de ton domaine de responsabilité et tu veilles à ce que la surface de vente et le stock soient toujours rangés et accueillants.
• Tu présentes notre assortiment avec passion et tu gardes ton calme et ta vue d'ensemble, même dans les moments de précipitation.

Ton profil

• Idéalement, tu as acquis une première expérience dans le commerce de détail ou la vente et tu aimes enthousiasmer les gens.
• Avec ta grande volonté de performance et ta motivation, tu apportes de l'engagement à ton équipe.
• Grâce à ton sens de l'ordre et de la présentation accueillante, la surface de vente est toujours attrayante - et grâce à ton comportement amical, nos clients se sentent parfaitement bien accueillis.
• Tu possèdes de bonnes connaissances en allemand et tu es flexible pour des missions du lundi au samedi ainsi que pour des ventes le dimanche.

Notre offre

• Remises pour le personnel de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les marchés alimentaires
• Programmes de formation initiale et continue pour tous les niveaux et fonctions
• 5 à 7 semaines de vacances
• 3 semaines de congé paternité payé & jusqu'à 4 mois de congé maternité supplémentaire non payé possible
• Année sabbatique de 1 à 6 mois possible après l'achèvement de la 3ème année d'engagement
• Caisse de pension propre à l'entreprise avec un taux de couverture très solide et une rémunération supérieure à la moyenne du capital d'épargne

Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et du développement des collaborateurs, nous nous engageons en conséquence en faveur de l'égalité des chances, de l'inclusion et de la promotion de la diversité.

Intéressé(e) ?
Alors nous nous réjouissons de ta candidature en ligne détaillée. Clique simplement sur le bouton « Postuler » et c'est parti ! Les candidatures papier ne peuvent malheureusement pas être traitées. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans le soutien de chasseurs de têtes.

Ton contact
Emmanuelle Gulstad, Recruiter