Gestionnaire administration du personnel (50 - 70%)

Nous sommes une entreprise familiale suisse dotée d'une longue tradition. En tant qu'entreprise de production et de commerce, nous proposons à notre clientèle une large gamme de produits allant des enduits, peintures, systèmes de façade, éléments de construction sèche, portes et chambranles. Dès maintenant ou à convenir, nous recherchons une personnalité responsable en tant que

Gestionnaire administration du personnel (50 - 70%)

50 – 70 %

Tâches principales

• Préparation et exécution du cycle de salaire mensuel
• Gestion de l'ensemble de l'administration des assurances sociales du personnel (AVS, LAA, IJM, LPP)
• Soutien dans tous les domaines de l'administration du personnel : établissement de contrats de travail, modifications de contrats et certificats de travail
• Aide au processus de recrutement
• Gestion du relevé du temps de travail, y compris la gestion des vacances et des absences
• Personne de contact pour les questions du personnel des collaborateurs

Exigences

• Formation commerciale de base, idéalement avec une formation continue dans le domaine du personnel/payroll (assistant/e RH, payroll manager/e)
• Expérience dans l'administration du personnel et de la paie
• Personnalité communicative, motivée, résiliente et autonome
• Sens élevé des responsabilités et esprit d'initiative

Profitez d'un poste de travail central avec parking gratuit, d'horaires de travail pour un équilibre vie professionnelle-vie privée optimal, d'au moins 5 semaines de vacances par an, d'un approvisionnement en carburant à prix réduit et d'une prévoyance vieillesse attractive avec options de choix.

Avez-vous suscité notre intérêt ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de votre candidature.

Remarque : les candidatures doivent être envoyées exclusivement via le portail en ligne ; les candidatures par e-mail ne seront pas prises en compte.

Pour toute question, Denise Egli, responsable du personnel (, se tient volontiers à votre disposition.

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