Responsable de groupe - 80%

Le Sunnerain est une institution sociale qui propose des lieux de vie et d'occupation à 24 résident·e·s présentant un handicap cognitif. L'institution Sunnerain s'efforce d'offrir à tous les résident·e·s un environnement individuel. Un foyer qui reste ouvert 365 jours par an, sans interruption.

Au Sunnerain, des collaborateurs et collaboratrices qualifiés·e·s travaillent en plaçant l'autonomisation et la participation sociale des résident·e·s au centre de leurs préoccupations. L'individualité est vécue non seulement dans l'habitat et l'occupation, mais aussi lors des activités de loisirs. Des sorties de groupe, des camps, des visites en discothèque et d'autres activités sont rendus possibles et accompagnés de manière professionnelle.

Afin de pouvoir maintenir nos qualités, nous recherchons dans notre équipe une personnalité compétente sur le plan professionnel, qui exercera en tant que responsable de groupe dans le domaine de l'habitat et qui aime assumer des responsabilités.

Responsable de groupe - 80%

Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes authentique et vous vous engagez en tant que modèle en ce qui concerne l'attitude et l'action. Un lieu de travail attrayant avec des tâches variées et diversifiées dans le domaine de l'habitat vous attend.

Tâches :

• Responsable de groupe (direction d'une équipe d'environ 12 collaborateurs et collaboratrices)
• Accompagnement de personnes avec un handicap selon les besoins de prise en charge individuels dans les domaines de vie que sont l'habitat et les loisirs.
• Soutien aux soins au quotidien
• Travail de référence (personne de référence)
• Tâches administratives (RedLine) / listes de présence / IBB /
• Direction de la réunion d'équipe et des conférences de l'institution
• Introduction de nouveaux collaborateurs et nouvelles collaboratrices
• Soutien des responsables Medi
• Tâches interdisciplinaires en lien avec des instances internes et externes
• etc.

Nous offrons :

• Des tâches porteuses de sens avec beaucoup de marge de manœuvre et d'autonomie
• Un climat de travail familial avec des collaborateurs et collaboratrices motivés·e·s
• Une période d'introduction approfondie
• Événements annuels du personnel : journées d'équipe, formations continues internes et externes
• Des prestations sociales supérieures à la moyenne
• Des places de parc gratuites ainsi que de bonnes liaisons de transport
• 6 semaines de vacances
• etc.

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet, que vous pouvez envoyer volontiers à notre directeur d'institution, Monsieur Georgios Kalyvas.

Nous restons volontiers à votre disposition pour toute question complémentaire.