Collaborateur*trice de caisse parfumerie 40% (m/f/d)

Aarau | Temps partiel 40% | durée déterminée | 02.11.2026 |

Collaborateur*trice de caisse parfumerie 40% (m/f/d) #

Chaque visite est quelque chose de spécial - et c'est précisément sur cette base que nous orientons notre service. Avec l'esprit d'équipe, l'agilité et une véritable proximité avec la clientèle, nous façonnons chez Manor le grand magasin n° 1 pour le quotidien, aussi bien dans nos magasins qu'en ligne. Vous aimez l'environnement dynamique et souhaitez apporter vos points forts ? Alors façonnez avec nous l'expérience d'achat de demain ! ##

Pour renforcer notre équipe dans le domaine de la vente, nous recherchons pour le 02.11.2026, durée déterminée jusqu'au 31.12.2026, sur le site d'Aarau, un collaborateur de caisse parfumerie 40% (m/f/d) motivé et engagé. ##

Votre responsabilité

• Vous assurez un déroulement fluide à la caisse et proposez un service de check-out professionnel.
• Vous réservez un accueil chaleureux à nos clients et allez activement à leur rencontre.
• Vous êtes responsable du traitement et de l'exécution des commandes des clients ainsi que de la promotion de notre Manor Mastercard.
• Vous contribuez à une atmosphère d'achat élégante.
• Vous aidez si nécessaire l'équipe de vente et vous tenez à la disposition de nos clients pour des renseignements et des conseils spécifiques aux rayons.
• Vous gérez et présentez l'assortiment de votre secteur.

Votre profil

• Vous apportez déjà une première expérience à la caisse.
• Vous disposez d'un très bon flair pour les chiffres et êtes sûr(e) dans la manipulation des différents moyens de paiement.
• Vous prenez plaisir à l'encaissement et avez le sens de nos clients exigeants.
• Vous avez une grande volonté de performance, vous êtes engagé(e) et motivé(e).
• Vous avez la capacité de vous adapter à une fréquence de clientèle élevée et gardez votre calme et votre vue d'ensemble dans les situations agitées.
• Vous parlez couramment allemand et disposez, de préférence, de connaissances dans une autre langue nationale.
• Vous êtes disponible de manière flexible selon le planning d'affectation.
• Vous avez une présentation positive et une apparence soignée.

Notre offre

• Remises pour le personnel de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les marchés alimentaires
• Programmes de formation initiale et continue pour tous les niveaux et fonctions
• 5 à 7 semaines de vacances
• 3 semaines de congé paternité payé & jusqu'à 4 mois de congé maternité supplémentaire non payé possible
• Sabbatical de 1 à 6 mois possible après l'accomplissement de la 3ème année d'engagement
• Caisse de pension propre à l'entreprise avec un taux de couverture très solide et un taux d'intérêt supérieur à la moyenne sur l'épargne

Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement ainsi que du développement des collaborateur*rices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la diversité.

Intéressé(e) ?
Alors nous nous réjouissons de votre candidature en ligne explicite. Cliquez simplement sur le bouton « Postuler » et c'est parti ! Les candidatures papier ne peuvent malheureusement pas être traitées. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l'aide de chasseurs de têtes.

Votre contact
Camille Vicquery