Springer*in en pédagogie sociale

En tant que SpringerIn, tu soutiens nos différentes offres et contribues à ce que l'encadrement des enfants et des jeunes soit assuré, même en cas de pénuries de personnel à court terme. Tu trouveras plus d'informations sur [ ](< >). Springerin en pédagogie sociale Deviens membre de notre équipe Ton travail a un impact -- pour Bern et pour les personnes qui vivent et travaillent ici. Façonne avec nous la communauté et l'avenir de cette ville : visible, perceptible, durable. À la Direktion für Bildung, Soziales und Sport, l'humain est au centre. Le [Kompetenzzentrum Schlossmatt](< >) soutient les enfants, les jeunes et les familles dans les situations de détresse sociale, familiale et personnelle ainsi que dans les situations de charge. Ce que tu mobilises Tu accompagnes et encadres les enfants et les jeunes pendant les services de jour et de soir ainsi que lors des services de présence pendant la nuit * Tu participes aux admissions, aux évaluations d'entrée et aux procédures d'accueil * Tu travailles en collaboration avec les familles, les écoles et les spécialistes * Tu assumes les tâches administratives courantes et documentes le travail pédagogique Ce que tu apportes * Tu es en formation dans une Höhere Fachschule ou une Fachhochschule en pédagogie sociale ou en travail social * Idéalement, tu as déjà acquis de l'expérience dans le domaine stationnaire avec des enfants et des jeunes * Tu gères les situations exigeantes avec assurance et calme * Tu fais preuve de flexibilité pour des interventions de travail irrégulières et à court terme (interventions de nuit et de week-end) * Tu as un flair pour les tâches administratives ainsi qu'une méthode de travail fiable et autonome Tes avantages à Bern Pour le sens & la vie citadine Avec nous, tu changes quelque chose. Tu participes à la vie urbaine, tu assumes des responsabilités et tu rends Bern plus vivable. Sécurité & stabilité Nous t'offrons une rémunération équitable, des structures claires, des horaires de travail régulés et des perspectives à long terme. De la place pour toute ta vie Notre modèle de travail s'adapte, chaque fois que possible, à ta vie. Avec nous, tu harmonises tous les domaines de ta vie. Grandir avec Bern Nous te donnons de l'espace pour le développement, la formation continue et l'action responsable. En forme au quotidien Avec le sport, le mouvement et le conseil, tu restes en forme : physiquement, mentalement, socialement -- et pas seulement sur le lieu de travail. Avantages pour chaque jour Nous t'offrons des extras pratiques qui facilitent et enrichissent ton quotidien. Contact Tu as des questions sur le processus de candidature ou sur l'employeur Stadt Bern ? Je me réjouis de t'aider. Tu souhaites en savoir plus sur ce poste et notre équipe à la Stadt Bern ? Je me réjouis de faire ta connaissance et je t'aiderai volontiers ! Christiane Dilly Leiterin Stationär Incertain(e) de remplir toutes les exigences ? Même si tu ne réponds pas (encore) à toutes les exigences -- nous sommes curieux, voulons te connaître et nous réjouissons de ta candidature ! Ton processus de candidature Voici comment se déroule le processus de candidature chez nous : Étape 1 : Candidature en ligne Soumets tes documents de candidature en ligne via notre portail d'emploi. Pour que nous puissions traiter tes documents, tu dois créer un compte. Après avoir soumis ta candidature, tu recevras une confirmation. Nous évaluons chaque candidature individuellement sur la base des critères de l'annonce. Cela prend parfois un peu de temps. Si ta candidature correspond, nous te contacterons pour un premier entretien. Étape 2 : Entretiens Lors de l'entretien d'embauche - par téléphone, sur place ou en ligne - nous souhaitons faire ta connaissance. Nous vérifions si tes attentes vis-à-vis du poste correspondent aux nôtres, quelles expériences et compétences tu apportes, si notre culture t'attire et comment tu t'intègres dans l'équipe. En cas d'intérêt mutuel et selon le poste, plusieurs entretiens peuvent avoir lieu. Toutes tes questions sur le poste, l'équipe ou les conditions d'engagement sont toujours les bienvenues. Étape 3 : Autres étapes du processus Selon le poste, nous convenons d'un jour d'essai ou de découverte, nous te donnons une tâche professionnelle, organisons une rencontre avec l'équipe ou t'invitons à un assessment. En règle générale, des renseignements de référence font également partie de notre processus de candidature. Tu seras informé(e) de manière transparente sur toutes les étapes du processus. Étape 4 : Décision de candidature Tu es convaincu(e) par nous et nous par toi ? Après un accord oral, tu recevras une confirmation, les documents contractuels et des informations sur la suite des événements jusqu'à l'entrée en fonction. Ça n'a pas fonctionné ? W j4id10437542jm j4it1042jm j4iy26jm